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Gerente de sucursal perote

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Encargado de sucursal
Publicada el 11 septiembre
Descripción

Gerente de sucursal

únete a nuestro equipo como gerente de sucursal

en este puesto serás el principal responsable de liderar, apoyar y motivar al equipo de trabajo de tu sucursal para alcanzar las metas globales establecidas. Con tu dirección, asegurarás que el equipo funcione como un solo cuerpo, representando los valores de máskapital y ofreciendo a nuestras clientas servicios de alta calidad.

¿qué ofrecemos?

al iniciar

* sueldo bruto mensual durante los primeros 6 meses: $14,157.00
* sueldo neto mensual durante los primeros 6 meses: $12,367.00 en pago semanal de $2,886.00
* equipo telefónico
* capacitación pagada, con todos los viáticos cubiertos (hospedaje, transporte y alimentación)

después de 6 meses:

* sueldo bruto mensual: $20,220.00.
* neto mensual: $16,997.00 en pagos semanales de $3,966.00.
* vales de despensa: $750 mensuales

además:

* bono de productividad y esquema de incentivos por cumplimiento de metas.
* seguro social, infonavit, fonacot.
* aguinaldo, reparto de utilidades, fondo de ahorro al doble.
* vacaciones y días de descanso adicionales por cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos.
* días inhábiles oficiales y de la cnbv

características del puesto

* horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de acuerdo a productividad de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
* 60% trabajo en campo y 40% en oficina.
* atención personalizada y trato directo con nuestras clientas.

responsabilidades

* supervisar y motivar a los equipos de promoción y recuperación.
* ejecutar planes para mantener la tasa de recuperación y fomentar la mejora continua.
* administrar el proceso de promoción para incrementar la cartera de clientes.
* gestionar el flujo de operaciones y supervisar contratos de personal, servicios y arrendamientos.
* brindar atención personalizada a clientas y buscar soluciones a sus problemas.
* supervisar el desempeño del equipo, motivando la colaboración efectiva y gestionando el cumplimiento de objetivos.

¿qué buscamos en un candidato?

* licenciatura concluida o trunca (mínimo 50% de créditos).
* experiencia de al menos 1 año en manejo de personal.
* disponibilidad para viajar durante 7 semanas para capacitación (viáticos pagados: hospedaje, transporte y alimentación).

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