Descripción de la empresa
¡somos kolors! Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios.
nuestra vertical urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.
descripción del empleo
superar los objetivos de venta, impulsando y posicionando las soluciones urbvan para nuevos clientes y aumentando la base instalada de nuestros clientes actuales.
cierres de clientes, negociar contratos con clientes, hacer cotizaciones,
ser dueño y administrar el proceso de ventas de extremo a extremo para cumplir con las métricas de rendimiento (individuales y de equipo).
trabajar con el equipo interno para que los nuevos clientes se implementen sin problemas.
cumplir con el forecast/target mensual y trimestral de ventas.
ayudar a identificar y construir mejores prácticas para los equipos de ventas.
requisitos
el account executive debe actuar como embajador de la misión, marca y producto. Será el principal punto de contacto con los clientes que buscan una solución de movilidad o transporte de personal.
debe poder manejar las objeciones de los clientes, comunicar claramente el valor de la organización y las capacidades de nuestro servicio a los clientes potenciales.
gestionará las negociaciones contractuales encaminadas a establecer las bases de una relación sólida con nuestros clientes.
trabajará con el equipo interno para un lanzamiento de clientes exitoso y fluido.
idealmente buscamos perfiles con las siguientes características
más de 5 años en el área comercial.
perfil hunter / consultivo b2b.
orientado a resultados con atención en los procesos.
creativo para encontrar soluciones y ganas de innovar día a día.
data driven, uso de crms (salesforce).
independiente, dinámico y proactivo.
background en mobility/logistics (un plus).
información adicional
ofrecemos
salario competitivo
plan de well-being
desde el día 1 prestaciones de ley y acceso a mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales.
al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios:
total pass
sgmm con zurich y seguro de vida con insignia
días de salud mental
días económicos
vacaciones superiores a ley
trabajo híbrido mayormente desde casa (en función a los resultados)
nuestro compromiso con la diversidad e inclusión
en kolors nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial.