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*buscamos un hr business partner senior¿eres un profesional apasionado por la transformación digital y el talento?
en *fortaprest* estamos en búsqueda de un (a) hr business partner senior que impulse estrategias innovadoras de recursos humanos y se convierta en un socio clave para el crecimiento de nuestra organización.lo que harás en el día a día:- diseñar e implementar estrategias de talento alineadas con nuestro rápido crecimiento.
- liderar procesos de atracción y selección para perfiles tech y de alto impacto (product, data, tech, business).
- desarrollar programas de onboarding, performance y feedback continuo, promoviendo una cultura de mejora constante.
- gestionar iniciativas de employee experience, dei y cultura organizacional.
- implementar y optimizar herramientas digitales de hr (ats, hris, okrs, encuestas, etc.).
- asegurar el cumplimiento de normativas laborales y gestionar procesos competitivos de compensación y beneficios.
- actuar como socio estratégico de líderes de área, impulsando la estructura y liderazgo del talento.lo que buscamos:- formación: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o áreas afines.
(deseable maestría, mba o certificaciones en people analytics/agile hr)- experiência: mínimo 5 años en recursos humanos, con al menos 2 años de experiência en entornos de startups, tech o fintech.
- conocimientos: cultura startup, metodologías ágiles, people analytics, uso de herramientas digitales (notion, slack, bamboohr, greenhouse, deel, entre otros), y legislación laboral vigente.
- competencias: mentalidad ágil, liderazgo colaborativo, excelente comunicación, empatía y capacidad analítica.si te entusiasma el reto de impulsar el crecimiento de una fintech disruptiva y trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte!
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*si te interesa nuestra vacante postulate por este medio con la lic. Jazmin al * o bien mandanos tu cv por whatssap.
*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $15,* - $20,* al mespago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial