Preventa en motocicleta – alpura (iztapalapa)
alpura es una empresa orgullosamente mexicana, líder en productos lácteos con 50 años en el mercado.
responsabilidades:
* visitas diarias a 30‑40 clientes según ruta asignada.
* gestionar aplicación, tablet / hand‑held y otras app de la empresa.
* emplear técnicas de venta y proceso de preventa, cobranzas y cierre de ventas.
* controlar datos y realizar reportes de sucursales.
calificaciones:
* experiencia mínima de 2 años en preventa, cobranzas y/o ventas de producto de consumo masivo.
* conocimiento del territorio y manejo de motocicleta.
* habilidades de proactividad, enfoque a resultados, responsabilidad y atención al cliente.
* licencia de manejo vigente (tipo c, a1‑a2).
beneficios:
* sueldo base + comisiones variable.
* prestaciones de ley y superiores.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
intervalo salarial: $10,* – $14,* mensual.
horario y ubicación: lunes a sábado, 6:00 a.m. al finalizar ruta; trabajo presencial en iztapalapa.
alpura se compromete con la igualdad de oportunidades, sin discriminar a ninguna persona por su apariencia física, cultura, orientación sexual, edad, condición social, discapacidad, estado civil, religión, origen étnico, embarazo, economía, salud ni tatuajes.
preventa en motocicleta – gepp pepsi (cedis chalco)
responsabilidades:
* visitas de campo a tiendas de detalle.
* presentar productos de consumo masivo (bebidas, lácteos, alimentos).
* gestionar registro de clientela y seguimiento de entregas.
* rendimiento bajo objetivos de ventas.
calificaciones:
* bachillerato o equivalente.
* experiencia en preventa y/o ventas a detalle.
* manejo de motocicleta 150 y licencia vigente: tipo c o a1‑a2.
* conocimiento de autopista estándar.
* preparación para trabajo de campo y por objetivos.
beneficios:
* contratación directa.
* sueldo base + comisiones (13 000‑16 000 $ mensual).
* bonos.
* vales de despensa 10 %.
* fondo de ahorro 10 %.
* prima vacacional 40 %.
* aguinaldo 30 días.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* uniforme.
* oportunidades de crecimiento.
* venta a empleados.
horario y ubicación: cedis pepsi chalco.
preventa en motocicleta – gepp (cedis mixcoac‑alvaro obregon)
responsabilidades:
* visita a clientes de detallado.
* control de inventario y entrega de productos.
* seguimiento de ventas y cierre de pedidos.
calificaciones:
* secundaria concluida o bachillerato.
* experiencia como preventa/ventas de consumo masivo a detalle.
* manejo de motocicleta con licencia vigente (a1‑a2 cdmx o tipo c doe).
* trabajo de campo habitual.
beneficios:
* contratación directa.
* sueldo base + comisiones.
* bonos.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* seguro social.
* uniforme.
* oportunidades de crecimiento.
* venta a empleados.
horario y ubicación: cedis mixcoac‑alvaro obregon.
preventa en motocicleta – gepp pepsi (cedis ecatepec)
responsabilidades:
* visitas diarias a puntos de venta de detalle.
* gestión de pedidos, registro de clientes y cierre de ventas.
* rutina de seguimiento de entregas.
calificaciones:
* bachillerato o equivalente.
* ventas en detalle de consumo masivo (bebidas, lácteos, alimentos).
* manejo de motocicleta 150 con licencia vigente (tipo c o a1‑a2).
* manejo de auto estándar.
* trabajo de campo por objetivos.
beneficios:
* contratación directa.
* sueldo base + comisiones (13 000‑16 000 $ mensual).
* bonos.
* vales de despensa 10 %.
* fondo de ahorro 10 %.
* prima vacacional 40 %.
* aguinaldo 30 días.
* seguro de vida y social.
* uniforme.
* oportunidades de crecimiento.
* venta a empleados.
horario y ubicación: cedis ecatepec.
preventa en motocicleta – gepp (cedis electropura tlalpan)
responsabilidades:
* visita y seguimiento a clientes de detalle.
* cierre de ventas y control de inventario.
* entrega de productos y promociones.
calificaciones:
* secundaria concluida o bachillerato.
* experiencia en ventas de consumo masivo a detalle.
* manejo de motocicleta con licencia vigente (a1‑a2 cdmx o tipo c doe).
* disponibilidad horaria 6 :30 a.m. hasta término de ruta.
* conocimiento de uso de hand‑held.
beneficios:
* contratación directa.
* sueldo base + comisiones.
* bonos.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida.
* seguro social.
* uniforme.
* oportunidades de crecimiento.
* venta a empleados.
horario y ubicación: cedis electropura tlalpan.
preventa en motocicleta – z‑talen (puebla)
responsabilidades:
* atención a clientes.
* evaluación de rutas y cumplimiento de objetivos de ventas.
* visita a zona de trabajo (36 a poniente).
calificaciones:
* experiencia deseable en preventa o ventas a detalle.
* licencia de manejo de motocicleta.
* nivel de educación básico.
* nivel de experiencia inicial.
beneficios:
* pago semanal + bonos por cumplimiento de objetivo.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento.
horario y ubicación: 7 a.m. término de ruta.
promotor de preventa (gepp) – manejo de motocicleta
responsabilidades:
* visitar, atender y seguir clientes.
* labor de venta, negociación y cierre.
* ejecutar activaciones en punto de venta.
* manejo de hand‑held.
calificaciones:
* escolaridad: preparatoria.
* experiencia en ventas a detalle mayor a 1 año.
* licencia de motocicleta vigente.
* disponibilidad de horario 6:30 a.m. hasta término de ruta.
beneficios y compensación:
* salario $13 000 + esquema de comisiones.
* vales de despensa, fondo de ahorro.
* seguro de vida, visita médica mayor, aguinaldo superior.
* prima vacacional, capacitación, etc.
* uniformes gratuitos.
horario y ubicación: empleo presencial, fin de semana y lunes‑viernes.
preventa en motocicleta – general (gepp)
responsabilidades:
* visitas, atención y seguimiento a clientes.
* control de inventario y promociones.
* negociación y cierre de ventas.
calificaciones:
* educación media superior o bachillerato.
* experiencia mínima 1 año en ventas a detalle.
* licencia de motocicleta vigente (tipo a, c).
beneficios:
* seguro de gastos médicos mayores y de vida.
* prestaciones superiores desde el primer día.
* vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales, bonificación trimestral.
horario y ubicación: empleo presencial.
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