Responsabilidadespromueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.asesorar, promover y vender los productos institucionales directamente al cliente externo a nivel nacional, solo y/o en coordinación con los ejecutivos de relación, a partir de la recepción del producto terminado por parte de las áreas de productos.identificar en conjunto con el ejecutivo de relación a los clientes potenciales, nichos y oportunidades de negocios, así como elaboración de planes cuenta y estrategias para la adecuada explotación del mercado objetivo, buscando la principalidad en los clientes en cuanto a operativa y transaccionalidad de sus tesorerías.determinar junto con el subdirector cash management, un sistema eficiente de visitas a clientes que permita al mismo tiempo consolidar relaciones con clientes ya existentes, así como captar negocios rentables con prospectos.asesorar, orientar e informar al cliente externo del funcionamiento y aplicaciones de los productos para su fácil comprensión, con enfoque en los beneficios que conllevará la contratación de nuestros productos, sin perder de vista el enfoque al cliente.negociar y pactar precios con clientes de acuerdo al tipo de producto y cliente, sustentado en las bases y parámetros establecidos por el área de producto y en los casos que se trate de clientes integrales; consensar con las áreas de relación con el fin de lograr negociaciones globales favorables a scotiabank, con enfoque en la rentabilidad del cliente.seguimiento a compromisos y/o autorizaciones especiales con el fin de asegurar la renovación o renegociación acorde a la rentabilidad real del cliente.detectar las desviaciones o mal funcionamiento de los productos o de sus procesos operativos para reportar y retroalimentar al área de producto con el fin de su solución y/o corrección.comprender la cultura de riesgo del banco y considerar el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.realizar operativas eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios, a fin de reducir los riesgos operacionales, de incumplimiento reglamentario, de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo, y de conducta.ofertasueldo basevales de despensacontratación directa con la instituciónprestaciones superiores a la leyaguinaldo 30 días20 días de vacaciones por añoseguro de gastos médicos mayoresseguro de vidarequisitoscarreras financieras o administrativas.manejo de paquetería office.inglés intermedio (deseable).iniciativa, buena presentación y creatividad.amplias habilidades de comunicación escrita y oral.trabajo en equipo.competencias en negociación y ventas consultivas.eeo statementen scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.todos/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.si necesita algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento.scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.ubicaciónméxico : guanajuato : leónacerca de scotiabankscotiabank es un banco líder en las américas.guíados por nuestro propósito \"for every future\", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a alcanzar el éxito a través de una amplia gama de asesoría, productos y servicios, incluyendo banca personal y comercial, gestión de patrimonios y banca privada, banca corporativa e inversión, y mercados de capital.nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.#j-*-ljbffr