*coordinador de recursos humanos*responsabilidades*:- ejecución de planes de acción de rh- embajador del cambio organizacional.
- gestión del talento.
- atender las necesidades de los clientes internos y externos.
- administración, control y seguimiento de contratos y expedientes, así como evaluaciones de desempeño- seguimiento a nuevos ingresos, inducción, recorrido, llenado de expedientes, entrega de uniforme- reclutamiento y selección del personal operativo y administrativo- apoyo para cotización y realización de eventos internos- seguimiento al programa de capacitación interna; elaboración e impartición de cursos referentes a la compañía y el área- entregar incidencias de la nómina semanal y quincenal a tiempo- control de inventario de uniformes- comunicación interna a través de los medios de comunicación*requisitos*- conocimiento lft- experiência en el puesto de 5 años con personal a su cargo- experiência en hc mayor a 500 trabajadores- actitud amable, positiva y proactivo- vehículo propio (no negociable)*ofrecemos*:- constante capacitación.
- crecimiento dentro de la compañía- vales de despensa- caja de ahorro.
- sgmm.
- seguro de vida.
- fondo de ahorro- aguinaldo de 30 díastipo de puesto: tiempo completosueldo: $35,* - $40,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- seguro de vida- vales de despensaescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)- relaciones laborales: 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial