*coordinador de recursos humanos*
*responsabilidades*:
- ejecución de planes de acción de rh
- embajador del cambio organizacional.
- gestión del talento.
- atender las necesidades de los clientes internos y externos.
- administración, control y seguimiento de contratos y expedientes, así como evaluaciones de desempeño
- seguimiento a nuevos ingresos, inducción, recorrido, llenado de expedientes, entrega de uniforme
- reclutamiento y selección del personal operativo y administrativo
- apoyo para cotización y realización de eventos internos
- seguimiento al programa de capacitación interna; elaboración e impartición de cursos referentes a la compañía y el área
- entregar incidencias de la nómina semanal y quincenal a tiempo
- control de inventario de uniformes
- comunicación interna a través de los medios de comunicación
*requisitos*
- conocimiento lft
- experiência en el puesto de 5 años con personal a su cargo
- experiência en hc mayor a 500 trabajadores
- actitud amable, positiva y proactivo
- vehículo propio (no negociable)
*ofrecemos*:
- constante capacitación.
- crecimiento dentro de la compañía
- vales de despensa
- caja de ahorro.
- sgmm.
- seguro de vida.
- fondo de ahorro
- aguinaldo de 30 días
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,* - $40,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (obligatorio)
- relaciones laborales: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial