Ofertas de coordinador de desarrollo organizacional
ubicación: hermosillo, sonora
empresa: iss facility services s.a. De c.v.
descripción del trabajo
asistente de recursos humanos in plant (titulado o pasante)
requisitos: licenciatura en psicología, c. P., lae o afín pasante o titulado. Conocimientos en sistemas de administración de nómina (ps, tress, etc.), manejo de office. Experiência: 1 año en control de incidencias de nómina (altas, bajas, descuentos, incapacidades, entrega de uniformes y credenciales, aclaraciones de pago, atención a requerimientos, seguimiento a riesgos de trabajo). Atención a auditorías. Lugar de trabajo: col. San benito; en algunas ocasiones carretera hermosillo - bahía kino. Contratación inmediata. Ofrecemos: horario l-v 8:00 a 18:00; sábados 8:00-12:00. Sueldo: $10,000 brutos/mes. Si estás interesado, envía tu cv por correo o whatsapp.
jefe de recursos humanos
empresa comercializadora de fierro y acero.
descripción del trabajo
requisitos: profesionista en administración de empresas, administración de rh, ingeniería industrial o afín. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Objetivo: planificar, organizar y realizar las actividades del departamento de recursos humanos para cumplir metas, objetivos y políticas de la empresa mediante reclutamiento, selección e inducción, administración de expedientes, nómina, vacaciones, incapacidades y riesgos de trabajo; manejo de indicadores semanales (rotación, altas, bajas, incapacidades, sueldos, etc.).
áreas de experiencia: a) reclutamiento y selección; b) pruebas psicométricas; c) ley federal del trabajo y leyes vigentes; d) atención a requerimientos de stps; e) contratos y vencimientos; f) reglamento interior; g) inducción y recorrido por instalaciones; h) expedientes de personal; i) nómina; j) vacaciones, incapacidades, riesgos; k) cálculo de finiquitos y liquidaciones; l) reportes del reloj checador; m) capacitación; n) perfiles de puestos; o) control de uniformes y equipo; p) seguridad en el trabajo; q) indicadores (rotación, altas, bajas, incapacidades, sueldos, comisiones).
factores críticos de éxito: tiempo promedio de vacantes sin cubrir, ausentismo, personal capacitado, expedientes completos, etc.
tipo de puesto: tiempo completo; por tiempo indeterminado. Salario: $22,000 - $24,000/mes. Horario: turno de 8 horas. Pregunta de postulación: ¿cuánto es tu sueldo deseado? Experiência: recursos humanos: 2 años (deseable).
auxiliar de recursos humanos
hermosillo, sonora – sisps seguridad privada
descripción del trabajo
buscamos auxiliar administrativo de rr. Hh. para tareas administrativas relacionadas con el personal: publicar anuncios, actualizar base de datos, procesar solicitudes. Requisitos: buenas habilidades organizativas, confidencialidad. Tipo de puesto: tiempo completo; indeterminado. Salario: $8,000 - $9,000/mes. Beneficios: aumentos salariales, teléfono de la empresa. Turno de 8 horas. Educación: técnico superior terminado (deseable). Experiência: 1 año en recursos humanos (deseable).
generalista de recursos humanos
hermosillo, sonora – cgs consultores
requisitos: lic. en psicología, administración o afín; 6 meses en reclutamiento, selección y capacitación; inglés intermedio-avanzado. Actividades: reclutamiento y selección externo, identificación de necesidades de capacitación, revisión de plantilla para reclutamiento interno. Ofrecemos: sueldo $14,000 brutos/mes; crecimiento; prestaciones de ley; contratación directa. Jornada: l-v 9-18; zona: hermosillo (frente al aeropuerto). Tipo: tiempo completo. Educación: licenciatura terminada (deseable). Experiência: reclutamiento y selección 1 año (deseable). Idioma: inglés (obligatorio).
practicante de recursos humanos
hermosillo, sonora – seinbd
descripción del trabajo
programa de prácticas profesionales en rr. Hh. y operaciones de varias empresas. Ofrecemos capacitación constante, crecimiento dentro de la empresa, firma de prácticas, posibilidad de contratación al terminar prácticas o servicio social, flexibilidad horaria. Trabajo de lunes a viernes.
auxiliar de recursos humanos (otra empresa)
empresa dedicada a servicios de reclutamiento - coordinador de reclutamiento
requisitos: lic. en administración, psicología o afín (recién egresado); 1 año mínimo; gusto por ventas/servicios; responsable, puntual; manejo de redes y plataformas de reclutamiento. Actividades: cotizaciones, difusión de vacantes, pruebas psicométricas, entrevistas, diseño de resumen ejecutivo, seguimiento a postulaciones, promoción en redes y atención a clientes; apoyo administrativo. Salario: $8,000/mes fijos + comisiones. Tipo: tiempo completo. Horario: 8 horas. Prestaciones: estacionamiento, teléfono; bono de productividad.
encargado de recursos humanos
hermosillo, sonora – construplan eléctrica mb
descripción del trabajo
solicita encargado de recursos humanos. Requisitos: sexo indistinto; licenciatura en contabilidad o administración (carta pasante o título). Experiencia: 2 años en área; trato con personal; conocimientos de ley federal del trabajo; nómina (contpaqi nóminas); manejo del portal idse (altas/bajas/modificaciones salariales); movimientos en sua; cálculos de finiquitos; deseable repse/icsoe/sisub/siroc. Rasgos: proactivo, organizado, orientado al servicio y al trabajo en equipo. Ofrecemos: sueldo atractivo, contrato directo, prestaciones de ley, estabilidad laboral. Detalles se ven en entrevista. Postulación por este medio adjuntando cv con foto. Tipo: tiempo completo. Salario: $15,000 - $20,000/mes. Horario: 8 horas. Prestaciones: uniformes gratuitos. Bono de productividad.
nota: este listado refleja diversas oportunidades en hermosillo y alrededores.
otros avisos
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auxiliar de recursos humanos – shield seguridad privada armada
descripción del trabajo
solicita: auxiliar de recursos humanos. Sueldo: $8,500/mes libres. Jornada: lunes a viernes 08:00-17:00. Prestaciones de ley. Requisitos: lic. en psicología o administración; 1 año de experiencia en reclutamiento de personal operativo. Habilidades: comunicación, proactividad, organización, atención a colaboradores, manejo de expedientes, clima laboral; estudios socioeconómicos. Postulación por medio.
especialista de recursos humanos
descripción del trabajo
objetivo: apoyar al liderazgo para ejecutar estrategias de rh y asegurar el cumplimiento de indicadores. Responsabilidades: ejecutar programas, asesorar a líderes y empleados, disciplina, terminación, cumplimiento de leyes locales/federales y sox; atracción de talento; manejo de compensaciones; cumplimiento de kpis; capacitación de liderazgo y empleados; seguimiento a violaciones de políticas. Educación: mínima licenciatura en psicología, pedagogía, rr. Hh (pasante); deseada: titulada. Experiencia: mínima 1 año; deseada 2 años. Idiomas: inglés 30%. Paquetes: office, gestión de talento.
asistente de recursos humanos
descripción del trabajo
asistente bilingüe, empresa de venta de equipo industrial automotriz. Requisitos: interés en desarrollo en ámbito automotriz; inglés hablado indispensable; sexo indistinto; manejo de windows y office. No se requiere experiencia, pero sí interés. Competencias: trabajo por objetivos, servicio, planificación, comunicación asertiva. Ofrecemos oportunidad de desarrollo, ambiente agradable, semana laboral de lunes a viernes. Salario: $12,000 brutos mensuales; prestaciones de ley.
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