Descripción del puesto
somos una organización que busca un profesional con experiencia en recursos humanos para liderar nuestros procesos de nómina y reclutamiento. El candidato ideal será responsable de gestionar la administración de nóminas, supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal, coordinar movimientos ante imss, infonavit y stps, apoyar en la implementación de políticas internas y estrategias de retención, colaborar en proyectos de seguridad e higiene y certificaciones iso 9001.
responsabilidades:
* gestionar procesos completos de nómina.
* supervisar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
* coordinar movimientos ante imss, infonavit y stps.
* apoiar en la implementación de políticas internas y estrategias de retención.
* colaborar en proyectos de seguridad e higiene y certificaciones iso 9001.
se requiere experiencia mínima de 3 años en recursos humanos (nómina y reclutamiento), conocimiento sólido de la ley federal del trabajo y experiencia en el sector industrial. Las habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo son fundamentales para este puesto.
la descripción anterior nos ha permitido conocer las responsabilidades y competencias necesarias para desempeñar este rol dentro de nuestra institución.
los candidatos seleccionados participarán en nuestro programa de capacitación y desarrollarán sus habilidades en áreas como gestión de nómina, reclutamiento y selección, planificación y organización, entre otras. También tendrán la oportunidad de trabajar en equipo con otros profesionales expertos en su campo.
nuestro equipo está comprometido con la calidad y la excelencia, y esperamos encontrar a alguien que comparta nuestras metas y valores. Si estás listo para unirte a nuestra comunidad y contribuir a nuestro crecimiento y éxito, no dudes en presentar tu solicitud.
requisitos:
* educación superior en recursos humanos o campo relacionado.
* experiencia mínima de 3 años en recursos humanos (nómina y reclutamiento).
* conocimiento sólido de la ley federal del trabajo.
* experiencia en el sector industrial.
* habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
todos los interesados deben enviar su currículum vitae y carta de presentación para consideración.