*id de la solicitud*: 223091
*programa de referido de empleados - probable pago*: $0,00
*rango salarial*: 0,00 - 0,00
estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
*¡gracias por tu interés en scotiabank!
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subdir credito_*
*propósito*:
contribuye al éxito general de la vp de crédito comercial en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo para el logro de objetivos de la vp.
es responsable del análisis del riesgo de crédito de cada una de las solicitudes del portafolio asignado de la banca corporativa y empresarial del segmento del real estate a nível nacional, administrando ~50 cuentas, que corresponden a las de mayor complejidad del portafolio.
está encargado de realizar la recomendación de los casos (en apego al apetito de riesgo del banco y a las políticas locales de scotiabank mexico y las políticas internacionales de bns) y presentación de los casos ante el comité de crédito; además de contar con facultades de autorización nível subdirector.
propone acciones preventivas y correctivas pertinentes de los casos asignados en su portafolio para evitar o reparar cualquier deterioro, mora o potencial riesgo de incumplimiento de pago.
*responsabilidades*:
- revisar y trabajar con el equipo de s&e y csms para que las propuestas de crédito del portafolio asignado tengan un planteamiento y análisis correctos, lógicos y congruentes con la política y apetito de riesgo de la institución, verificando que reúna los elementos de calidad e información indispensable para la toma de decisiones.
- preparar y negociar con el equipo de s&e y csms, la recomendación de crmx de las solicitudes recibidas del portafolio asignado.
- determinar el nível de autorización facultado local y de bns (requiriendo a&c o autorización de grm) para presentar el caso ante dicho nível, emitiendo la autorización final de todos los casos.
- cumplir con los tiempos de respuesta de autorización solicitado por cada caso por el equipo de banca corporativa empresarial.
- revisar los proyectos de contratos de crédito y convenios para que contengan los términos y condiciones contenidos en la autorización de crédito.
- administración y monitoreo del portafolio asignado incluyendo: i) revisión de condiciones precedentes a la contratación, ii) revisión de condiciones precedentes a la disposición, iii) revisión trimestral de información financiera y ccc, iv) revisión ews, v) revisión de reportes de data quality, vi) validar razones de incrementos relevantes en reservas derivados de la calificación de cartera cnbv, vii) qsr´s en caso de aplicar, viii) evaluación y autorización de aecs, ix) contestar consultas de toronto, bsc y banking respecto del portafolio asignado.
- contestar y evaluar las observaciones de auditoria externa e interna, así como proponer acciones preventivas y correctivas para evitar observaciones futuras.
- mantener oars del portafolio asignado por debajo del treshold establecido en sus objetivos.
*requisitos*:
- * escolaridad*: licenciatura economía, administración, finanzas, contaduría, actuario, ingeniería o afín.
- * experiência*: 5 años en *banca empresarial* y/o corporativa y/o *crédito*.
- sólido conocimiento de las técnicas para evaluar, analizar e interpretar estados financieros
- * alto conocimiento* de *crédito* y de las estructuras y protecciones requeridas en crédito comercial así como de los riesgos involucrados, específicamente del segmento de *real estate.
*:
- sólido conocimiento de la regulación mexicana relacionada a créditos empresariales
- ingles avanzado - conversacional
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
*esquema*: híbrido
- en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo._
- "si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"_
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
- agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas._
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas.
inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros