GERENTE DE OPERACIONES – INDUSTRIA AUTOMOTRIZ / INYECCIÓN DE PLÁSTICOS
Ubicación: Aguascalientes
Propósito del puesto
Buscamos un(a) Gerente de Operaciones altamente capacitado(a) para liderar la operación de una planta especializada en inyección de plásticos para el sector automotriz. Este rol estratégico implica supervisar la producción, garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de calidad y liderar iniciativas de mejora continua para asegurar eficiencia, productividad y competitividad.
🛠️ Responsabilidades clave
* Dirigir y coordinar las operaciones diarias de manufactura, asegurando el cumplimiento de objetivos de producción y entrega.
* Monitorear y optimizar KPIs para garantizar eficiencia operativa y rentabilidad.
* Asegurar el cumplimiento de normas de calidad (ISO/IATF) en procesos de inyección.
* Implementar y liderar acciones correctivas/preventivas con documentación y trazabilidad.
* Desarrollar, capacitar y motivar equipos operativos bajo una cultura de alto desempeño y seguridad.
* Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen).
* Controlar presupuesto operativo, costos y recursos humanos y materiales.
* Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
* Gestionar la relación con clientes internos/externos y proveedores estratégicos.
📌 Requisitos del perfil
* Escolaridad: Ingeniería o Licenciatura concluida.
* Experiencia: Mínimo 5 años en puesto similar dentro de la industria automotriz /inyección de plásticos.
* Conocimientos técnicos:
* Procesos de inyección
* Normas ISO/IATF
* Lean Manufacturing
* Planeación de producción y recursos
* Idiomas: inglés avanzado indispensable (80%); comunicación frecuente con personal extranjero.
* Competencias:
* Liderazgo y gestión de equipos
* Alta resiliencia y toma de decisiones bajo presión
* Capacidad analítica y resolución de problemas complejos
* Planeación estratégica de recursos y materiales
* Orientación a resultados y mejora continua
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.