Universidad Cuauhtémoc Plantel Querétaro está en búsqueda de un perfil especializado en Desarrollo Organizacional, con experiência en instituciones con más de 400 colaboradores, visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados humanos.
Esta posición será clave en la implementación de acciones de alto impacto enfocadas en reducir la rotación, fortalecer el sentido de pertenencia, fidelizar al talento y asegurar la medición efectiva del desempeño organizacional.
Responsabilidades principales:
Liderar el área de Desarrollo Organizacional, asegurando el cumplimiento del plan anual.
Diseñar e implementar estrategias para reducir rotación y elevar el compromiso del personal.
Coordinar evaluaciones de desempeño, clima laboral y acciones alineadas a la NOM-035.
Gestionar proyectos de fidelización y sentido de pertenencia.
Dirigir programas de capacitación, liderazgo y crecimiento competente.
Generar reportes estratégicos basados en indicadores de productividad humana.
Acompañar procesos de gestión directiva en temas de cambio organizacional, integración y alineación cultural.
Promover una cultura de mejora continua, innovación y trabajo colaborativo.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, administración de empresas u otra área relacionada.
Experiência mínima de 5 años en puestos de DO, en organizaciones de +400 colaboradores.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración.
Experiência comprobada en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Conocimientos sólidos en evaluación de clima organizacional, evaluaciones de desempeño, gestión del talento y cambio organizacional.
Conocimiento profundo de la NOM-035 y su aplicación efectiva.
Alta capacidad de interrelación, comunicación efectiva y gestión directiva.
Enfoque estratégico, propositivo y orientado a resultados institucionales.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo, acorde con experiência y perfil.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Crecimiento cualificado y estabilidad laboral.
Beneficios institucionales y descuentos educativos.
Si estás listo para asumir un reto estratégico y dejar huella en el desarrollo del talento, esta es tu oportunidad. Súmate a una institución sólida, en crecimiento, y contribuye a construir una cultura de alto desempeño, compromiso y transformación organizacional.
¡Postúlate y sé parte del cambio!