Descripción del trabajo: coordinador/a de programas comunitarios y desarrollo
ubicación: tapachula, chiapas, méxico
fecha de inicio: inmediato
jornada laboral: 40 horas por semana durante un periodo de 5 días según lo determinado por un horario semanal. En ocasiones especiales el titular del puesto deberá trabajar algunos sábados y domingos. Un tiempo mínimo de compromiso de 12 meses es requerido.
informes a: gerente de programas comunitarios y desarrollo
nuestra misión y enfoques
la fundación misión méxico tiene como objetivo romper ciclos de pobreza, abuso y desigualdad; brindando oportunidades para que cada niño y joven que cuidamos tenga éxito. A través de soluciones a largo plazo como la educación, el cuidado práctico y emocional y el desarrollo comunitario, brindamos herramientas y oportunidades para que los niños y jóvenes avancen en todos los aspectos de sus vidas, convirtiéndose en lo mejor que pueden ser. Nuestros enfoques principales son: educación y actividades extracurriculares; hogares seguros con ambiente familiar; apoyo a la salud y el bienestar; desarrollo comunitario, desarrollo personal y habilidades para la vida.
contexto del rol
el programa de desarrollo comunitario, proyecto faro, se estableció en 2021. Proyecto faro (the lighthouse project) es un programa de desarrollo comunitario que transforma los comportamientos, actitudes y habilidades de los jóvenes, motivándolos a convertirse en agentes de cambio positivo dentro de sus familias y comunidades. Lo hace proporcionando experiencias positivas y oportunidades sin costo alguno para los participantes.
el coordinador de programas comunitarios y desarrollo
es responsable de la coordinación de los programas, el personal y las iniciativas comunitarias de proyecto faro. Trabaja en estrecha colaboración con miembros de la comunidad, organizaciones locales y agencias gubernamentales para identificar y abordar las necesidades de la comunidad, desarrollar e implementar programas y proyectos, coordinar recursos y voluntarios además de monitorear y evaluar los resultados del programa.
deberes y responsabilidades
* trabajar en colaboración con los líderes de la comunidad para identificar necesidades y prioridades, y diseñar soluciones efectivas.
* establecimiento y seguimiento de vínculos con comunidades vulnerables.
* proponer, organizar y/o participar en eventos comunitarios y talleres que se brindan en las distintas sedes de los programas comunitarios.
* reclutar miembros de la comunidad para participar en los programas comunitarios.
* mantenerse actualizado sobre los recursos comunitarios relacionados con los programas comunitarios de la fundación misión méxico y educar a jóvenes sobre cómo acceder a estos recursos.
* planear, desarrollar, supervisar y evaluar los programas comunitarios.
* asegurar que los programas y proyectos se ajusten a los objetivos de la fundación y cumplan con los estándares éticos y legales.
* evaluar y medir el impacto de los proyectos, identificando áreas para mejorar y ajustar la estrategia en consecuencia.
* seguimiento y ayuda de participantes en casos específicos en alto riesgo.
* supervisar y apoyar a los equipos de trabajo, incluyendo la selección, formación y desarrollo cualificado.
* reunirse regularmente con el equipo de programas comunitarios para garantizar la coordinación efectiva y la comunicación entre el equipo.
* liderar equipo de trabajo.
* reclutar a jóvenes universitarios como prestadores de servicio social dentro del programa.
* administrar a los voluntarios de programas comunitarios.
* proporcionar informes periódicos de seguimiento y evaluación relacionados con todos los aspectos de los programas comunitarios.
* realizar otras funciones según lo comunicado y acordado con la gerente de los programas comunitarios.
* asistir al gerente de los programas comunitarios y desarrollo en la implementación de la planificación estratégica a largo plazo y la gestión de los actuales y futuros programas.
criterios esenciales
* licenciatura en áreas de ciencias sociales, desarrollo comunitario, educación o campos relacionados.
* experiencia laboral previa en la planificación, implementación y evaluación de proyectos y programas de desarrollo comunitario.
* experiencia en la gestión de equipos y recursos.
* conocimiento de los principios y prácticas de desarrollo comunitario y la capacidad de aplicarlos efectivamente.
* habilidades de comunicación excelentes.
* disponibilidad para viajar y trabajar fuera de horas de trabajo regulares, si es necesario.
* trabajar en concordancia con los valores del proyecto faro incluyendo la promoción de la igualdad de género y la no evangelización.
criterios deseables
* experiencia trabajando con poblaciones vulnerables, especialmente niños, niñas y jóvenes.
* conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con el desarrollo comunitario.
* conocimiento de herramientas y técnicas de medición.
#j-18808-ljbffr