*objetivo general*: planificar y coordinar las funciones administrativas, del departamento de rh, generando un vínculo entre empleados y empresa, brindar consultas para planificar estrategias de reclutamiento y selección.
*responsabilidades*:
1)administrar al personal
2)planificar estrategias, para lograr el reclutamiento y selección de los perfiles
3)planificar capacitaciones para el personal y su desarrollo
4)medición de kpi ´s
5)implementación, cambios y soluciones
6)supervisar que las tareas de los subordinados se cumplan en tiempo y forma
*requisitos*:
lic. Terminada
*sexo*: f
extrovertida
responsable
excelente presentación
*conocimiento*:
manejo de excel, reclutamiento y selección, capacitación, nom-035
*horario*: 9:30 a 7:00pm de lunes a viernes
sueldo $25,000 a $30,000 libres + pl según experiência