Sr manager payroll value offering
*fecha*:25 jul 2025
*ubicación*: miguel hidalgo, mex, mx, 11000
*empresa*:scotiabank
id de la solicitud: 231999
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
*sr manager payroll value offering*
*propósito*:
lidera y supervisa la estrategia nómina (payroll) garantizando la ejecución de las prioridades del negocio, con los planes e iniciativas regionales y locales que impulsen el resultado del crecimiento neto, la principalidad, vinculación y rentabilidad de los clientes de nómina.
además de garantizar que todos los procesos se lleven a cabo y se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos, y regulatorios vigentes.
*actividades*:
- lidera y conduce el equipo de payroll basado en una cultura centrada en el cliente y con foco en los principales indicadores del negocio.
- lidera la ejecución de la estrategia de adquisición de clientes payroll, a través de una gestión adecuada en las empresas de convenios y el modelo de gestión para empresas y clientes.
- despliega la oferta de valor y el modelo de gestión del producto payroll enfocado en una estrategia de adquisición y fidelización de acuerdo a los clusters de clientes y empresas de convenios definidos.
- asegura una comunicación oportuna a los clientes sobre la oferta de valor, atributos del producto y campañas de adquisición, a través de los canales y medios de marketing adecuados, cumpliendo el marco regulatorio de transparencia de la información y protección al consumidor.
- lidera junto con el equipo de segmento, producto y operaciones, las mejoras requeridas en procesos operativos para proveer de una oferta de valor y beneficios atractivos y diferenciados por segmento que permita captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales.
- participa en la elaboración del plan estratégico y presupuesto anual del negocio payroll.
- junto con el equipo de lifecycle y analitycs, supervisa y gestiona la estrategia que asegure el incremento en las dispersiones, vinculación temprana y la retención de clientes del portafolio (cancelación de la portabilidad out).
- junto al equipo de oferta de valor y segmentos, coordina mejoras en la política de riesgos para los clientes payroll.
- lidera la ejecución de la estrategia y planes de acción del programa de beneficios en conjunto con segmento; con el objetivo de asegurar la mejor oferta de valor y usabilidad de su nómina, de una forma rentable y sostenible.
- hace seguimiento a los principales indicadores estratégicos y tácticos del negocio de payroll, tomando acción sobre las oportunidades encontradas, optimizando los recursos disponibles para lograr los mejores resultados en el tiempo.
*requisitos*:
- carrera universitaria completa en las especialidades de economía, ingeniería industrial, administración o afines
- con mba o programas de especialización en el sistema financiero y/o marketing.
- nível intermedio/avanzado de inglés.
- áreas de estrategia y/o comerciales, producto, segmentos o en empresas del sector bancario con vocación de servicio y modelo de atención, tanto en el banco como al externo.
- conocimientos de productos y servicios de banca retail
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*: plaza scotiabank, miguel hidalgo - híbrido
agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
scotiabank es un banco líder en las américas.
inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.