Diseñador gráfico para sector industrial
león, guanajuato
tiempo completo / presencial
propósito general del puesto:
garantizar la coherencia visual de la marca en todos los materiales de comunicación, desarrollando y supervisando la identidad visual de herrajes brüken. Lidera el diseño gráfico institucional y publicitario, asegurando que cada pieza transmita los valores, atributos y objetivos estratégicos de la marca.
responsabilidades:
* desarrollar la identidad visual de la marca brüken en todas sus aplicaciones, para asegurar una imagen profesional, coherente y atractiva, reflejando los valores y objetivos estratégicos de la organización
* diseñar piezas gráficas para publicidad, empaque, redes sociales, catálogos, señalética, etc. para comunicar de forma efectiva y visual los mensajes clave de la marca
* coordinar con los equipos de marketing y ventas para que los diseños de la marca respondan a necesidades comerciales y promocionales
* gestionar materiales, visuales y publicitarios, para asegurar su alineación con la identidad de marca y los objetivos de los proyectos a cargo
* actualizar el portafolio de productos, conforme a ejecuciones de identidad de la marca, dando seguimiento a los cambios necesarios conforme a precios y temporalidades
requisitos:
* 3 a 5 años de experiencia como diseñador con enfoque industrial (no consumo masivo)
* escolaridad: licenciatura en diseño gráfico/diseño de comunicación (concluido)
* experiencia comprobable en suite adobe (illustrator, photoshop, indesign, after effects, lightroom, premier pro)
* experiencia en manejo de redes sociales y formatos multimedia
* experiencia en preparación y adaptación de materiales para medios digitales
* experiencia con proveedores de merchandising (material pop)
ofrecemos:
* contratación directa
* estabilidad profesional
* vales de despensa
* fondo de ahorro
somos el grupo assa abloy:
nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 63.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.
como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.
al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.
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