Se buscan profesionales con experiencia en selección de personal para ocupar un rol clave en nuestro equipo. Los candidatos seleccionados trabajarán en la identificación y reclutamiento de talentos calificados que se ajusten a nuestros requisitos organizacionales.
descripción del puesto
el profesional en selección de personal trabajará estrechamente con nuestra dirección gerencial para analizar necesidades laborales y establecer criterios claros para evaluar el potencial de los candidatos. Deberá aplicar su conocimiento de las tendencias laborales actuales para sugerir nuevas formas de atraer y retener talento, manteniendo así una cultura empresarial innovadora.
responsabilidades:
* aumentar el rendimiento del equipo gracias al reclutamiento de profesionales altamente cualificados;
* diseñar y implementar estrategias efectivas de selección para garantizar que los nuevos empleados se ajusten a nuestros estándares comerciales;
* fomentar la colaboración entre departamentos para mejorar la experiencia general del empleado y aumentar su lealtad a la empresa;
* cumplir con todas las políticas de contratación y permanencia;
requisitos
para desempeñarse adecuadamente en este puesto, el candidato debe contar con las siguientes habilidades y calificaciones:
* licenciatura en psicología o carrera relacionada;
* mínimo 2 años de experiencia en selección de personal;
* conocimientos sólidos de psicometría y evaluaciones de personal;
* habilidad para comunicarse efectivamente con personas de diversas culturas;
* capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones difíciles;
beneficios
nuestros beneficios ofrecen lo mejor para ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales:
* salario competitivo según tu nivel de experiencia;
* oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa;
* medidas de apoyo integral (assegurado médico, seguro de vida, plan de pensiones);
* horarios flexibles para equilibrar trabajo y vida personal;
* entorno de trabajo inclusivo y diverso;