Analista de abasto
área:
comercial
reporta a:
responsable de abasto
modalidad:
híbrida / home office + visitas a tienda
ubicación:
región (plazas asignadas)
propósito del puesto
analizar, diseñar, gestionar y habilitar
estrategias de abasto
para las plazas de la región, asegurando que las tiendas cuenten con el surtido correcto mediante el
monitoreo, control y retroalimentación continua
hacia proveedores directos, proveedores de enfoque y cedis.
el rol garantiza el cumplimiento de indicadores clave de abasto y contribuye directamente a la disponibilidad de producto en tienda.
responsabilidades principales
1. Seguimiento y control operativo
asegurar el seguimiento a los folios y procesos de abasto mediante sistemas internos para garantizar los niveles de servicio requeridos por proveedores directos y cedis.
monitorear y validar la
ejecución de abasto en tienda
para mantener disponibilidad y evitar venta perdida.
2. Gestión de frecuencias de visita
mantener actualizadas en sistema las frecuencias de visita de proveedores directos.
negociar ajustes con proveedores y cedis para asegurar un abasto óptimo durante la operación diaria y temporadas críticas.
3. Abasto en aperturas y reaperturas
coordinar con plataformas y proveedores todo el proceso de abasto previo a aperturas/reaperturas.
participar en foros de gestión para asegurar surtido "en tiempo y forma".
4. Variedad, nuevos productos y promociones
garantizar el abasto correcto de
productos nuevos, variedad y promociones
(variedo oxxo).
monitorear inventarios en tienda para cumplir la estrategia comercial en periodos promocionales.
5. Comunicación de abasto
elaborar y enviar comunicados clave de abasto a través del portal de comunicados en tienda.
asegurar que la operación reciba información precisa y oportuna.
6. Gestión con proveedores y cedis
dar seguimiento al nivel de servicio en juntas de gestión con proveedores directos, os y cedis.
analizar desempeño, priorizar surtido y generar acuerdos que aseguren el abasto regional.
7. Foros y retroalimentación
participar en foros de gestión con cedis y os para asegurar el cumplimiento del abasto en las plazas asignadas.
dar retroalimentación basada en análisis y comportamiento de inventarios.
8. Cultura organizacional
cumplir los procesos, rituales y prácticas de cultura femco, contribuyendo al fortalecimiento del modelo cultural.
decisiones relevantes del puesto
definición y negociación de
frecuencias de visitas
de proveedores directos y cedis.
seguimiento estratégico a proveedores clave y potenciales.
análisis y aprobación de
cargas promocionales
para las plazas.
definición de estrategias de abasto junto con proveedores y cedis.
análisis y construcción de planes de acción para administrar los
días de inventario (di)
.
competencias clave del perfil ideal
técnicas
manejo e interpretación de indicadores de abasto.
conocimiento en inventarios, rotación y nivel de servicio.
excel intermedio–avanzado (power bi deseable).
gestión de proveedores y análisis de datos.
conocimiento general en retail o cadena de suministro.