Brindar soporte al departamento de recursos humanos, enfocados en la atención y servicios del personal de la empresa, desarrollando unidad y creando un excelente clima laboral dentro de las instalaciones de la empresa.
*actividades y responsabilidades por las que responde*:
- conocimientos en fuentes de reclutamiento y selección.
- dominio de técnicas de entrevista.
- aplicación de pruebas psicométricas.
- atención y servicios al personal respecto a sus necesidades.
- entrega de recibos de nómina.
- archivo de documentos.
- cursos de inducción para personal de nuevo ingreso.
- elaboración de gafetes y de cartas de trabajo
- elaboración de reporte de asistencia.
- elaboración de expedientes.
- registro de empleados.
- excelentes relaciones humanas.
- apoyo en organización de eventos motivacionales.
- recorridos en planta.
- apoyo en actividades generales del departamento.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,* - $18,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de la vista
- seguro dental
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)