Grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.
somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.
visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nivel internacional.
estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.
funciones: realizar estudios de tiempos y movimientos en piso en los cedis para identificar hallazgos y restricciones en los procesos.
generar análisis que permitan la toma de decisiones a nivel táctico y estratégico.
desarrollar e implementar mecanismos y herramientas para optimizar procesos de carga, recibo, almacenaje y transporte, utilizando metodologías como: lean, six sigma, kaizen, etc generar planes de acción con cronograma de actividades como planificación de los cambios.
capacitar en los nuevos procesos propuestos, monitorear el desempeño de los cambios y realizar ajustes según sea necesario.
establecer indicadores de desempeño (kpi's) para medir el éxito de los nuevos procesos.
preparar informes de progreso, realizar revisiones post-implementación para evaluar el impacto de las mejoras y presentar resultados a la dirección.
identificar posibles riesgos y desarrollar planes de mitigación, así como supervisar y gestionar los riesgos durante la etapa de implementación.
conocimientos: gestión de proyectos mejora continua mapeo de procesos lean manufacturing tableau/bi looker informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: grupo deacero – linkedin, occ mundial y
deacero, s.a.p.i.
de c.v. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas.
si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado.
no compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.
en deacero, s.a.p.i.
de c.v. respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.
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