Desarrollar equipos de coordinadores y asesores de alto desempeño con base a los objetivos establecidos en la planeación estratégica, indicadores operativos y de mejora del departamento a fin cumplir con las metas de venta establecidas.
Proponer, generar y diseñar estrategias de reclutamiento para asegurar la plantilla completa de asesores, Administrar los Indicadores de Ventas e Ingresos a fin de contar con información para la toma de decisiones, Identificar áreas de oportunidad en la operación de ventas para mejorar la efectividad del área, Supervisar la correcta capacitación e integración de nuevos asesores asegurándose de su permanencia y desarrollo adecuado a fin generar colaboradores con ventas efectivas, Diseñar y/o ejecutar proyectos de mejora que permitan asegurar el cumplimiento de indicadores en un largo plazo, Evaluar canales de ventas con base en análisis e históricos para generar estrategias que aumenten la productividad y eficacia en el área, Realizar investigaciones de mercado relacionadas al giro a fin de tener una visión general de la competencia que ayude a la mejora de nuestros procesos,
Tipo de puesto: Indefinido
Salario: $25,000.00 - $32,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono trimestral
Lugar de trabajo: Empleo presencial