Vacante: guardia de seguridad intramuros
ubicación: guadalajara y zonas circundantes (zapopan, tlaquepaque, centro, zona industrial).
responsabilidades
* realizar patrullajes regulares por las instalaciones.
* controlar el acceso a las instalaciones, verificando identificaciones y autorizaciones.
* atender y gestionar situaciones de emergencia (evacuaciones, incendios, primeros auxilios básicos).
* redactar informes detallados de incidentes y actividades diarias.
* colaborar con el personal de seguridad y otros departamentos para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
* proporcionar un servicio de atención al cliente profesional, brindando asistencia a empleados y visitantes.
* vigilar que no haya robos, revisar entradas y salidas de visitantes y equipar a la farmacia (en caso de disponibilidad de la unidad).
* realizar revisiones físicas y con detección de metales según las consignas del servicio.
requisitos
* secundaria concluida (máxima exigencia).
* capacidad de trabajo en turnos rotativos, fines de semana y descansos programados.
* conocimiento de procedimientos básicos de seguridad y manejo de emergencias.
* habilidad para operar sistemas de monitoreo y control de acceso.
* buenas habilidades de comunicación y capacidad de interacción profesional con el público.
* capacidad para resolver conflictos y mantener la calma bajo presión.
* certificaciones en primeros auxilios y manejo de emergencias (deseable).
* disponibilidad completa para trabajar en turnos 24x24 y 12x24 según la unidad.
* cartilla militar libre y licencia de chofer vigente (requisitos en algunas unidades).
* documentación original en regla: curp, rfc actualizada, ine y nss; comprobantes de constancias laborales.
beneficios y compensaciones
* salario competitivo: rango mensual $10,500 al mes (se puede variar según la unidad).
* bonos por puntualidad, asistencia y permanencia (según la unidad).
* pago semanal o quincenal (según la unidad).
* préstamos de vales mensuales (ej. $1,000).
* prestaciones de ley desde el primer día: seguro de salud, vacaciones, aguinaldo, utilidades.
* programa de referidos y oportunidades de capacitación profesional.
* seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.
* descuentos en artículos de la tienda y vales de despensa.
* beneficios adicionales: fondo de ahorro, caja de ahorro, uniforme gratuito, comedores subsidiados.
tipo de puesto y jornada
* tipo de puesto: tiempo completo o por tiempo indeterminado según la unidad.
* turnos rotativos: apertura, medio, cierre; incluye fines de semana, noches, días festivos y turnos de 12 horas.
* horario: disponibilidad de turno 12x24, 24x24, 8 horas diarias según la unidad.
proceso de aplicación
los interesados deben enviar su información a la unidad correspondiente; los reclutadores se comunicarán para agendar una entrevista.
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