*¿te gustaría formar parte de una empresa estable en el mercado y con gran oportunidad de desarrollo?*
- somos una empresa multinacional estadounidense fabricante y comercializadora de electrodomésticos contando con 61 000 empleados y 56 centros de investigación de fabricación y tecnología._
buscamos desarrollar tu talento como *coordinador de entrenamiento y desarrollo*
*¿qué perfil estamos buscando?*
ing. Industrial, administración de empresas o psicología
dominio de inglés conversacional
experiência en el área de manufactura
*¿consideras tener las siguientes habilidades?*
- proactivo
- liderazgo
- manejo de personal
- trabajo en equipo
*desarrolla tus conocimientos y adquiere más experiência*:
- identificación de necesidades de capacitación y diseño de programas
- creación de contenido y sesiones de capacitación
- evaluación de programas de capacitación y mantenimiento de registros
- manejo de herramientas de mejora continua y customer experience
*valoramos tu gran talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo y prestaciones superiores a las de la ley*:
- sueldo nominal por semana
- 30 días de aguinaldo
- vacaciones y prima vacacional
- bono de asistencia semanal
- fondo de ahorro duplicado 2 veces al año.
- vales de despensa mensual
- seguro de vida
- médico, fisioterapeuta, psicólogo y nutriólogo
- descuentos en electrodomésticos
- seguro de carro
- ayuda económica por fallecimiento de familiar directo.
- caja de ahorro y préstamos personales
- transporte gratuito
- servicio de comedor
- seguro social
- infonavit
- crecimiento laboral
locación whirlpool *horizon*, apodaca nuevo león
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $24,000.00 - $24,138.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿qué experiência tienes sobre la mejora continua o lean manufacturing?
- ¿has tenido gente a tu cargo, cuántos?
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial