OBJETIVO DEL PUESTO:Impulsar el crecimiento de la empresa mediante la atracción de nuevos clientes en sectores corporativos (grandes empresas y PYMES), ofreciendo soluciones en reclutamiento especializado, capacitación empresarial y desarrollo organizacional.
El consultor comercial se convierte en un asesor estratégico para las empresas, más que en un vendedor tradicional.REQUISITOS:Pasión por las ventas y gusto por los retos.Facilidad de palabra y habilidades de negociación.Enfoque en resultados y orientación al cliente.Experiencia en ventas B2B (no indispensable, pero deseable).
Actitud positiva, perseverancia y alta motivación.ACTIVIDADES:Identificar, prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado empresarial.Desarrollar relaciones de confianza con directores, gerentes de RRHH y dueños de empresas.Presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.Gestionar todo el ciclo de venta consultiva: prospección, negociación, cierre y seguimiento postventa.Colaborar con el área de operaciones y reclutamiento para garantizar el cumplimiento de lo vendido.Participar en eventos, networking y cámaras empresariales para ampliar la red de contactos.Mantener actualizado el CRM con las oportunidades y avances de cada cliente.INCENTIVOS:Sueldo base competitivo: $15,000 – $17,000 netos.Comisiones del 10% por venta cerrada (ticket promedio de $20,000).
Bonos adicionales por metas alcanzadas.Autonomía total para diseñar tu propia estrategia de ventas.Capacitación constante en productos, procesos y habilidades.Posibilidad real de crecimiento dentro del área comercial.Flexibilidad horaria: Lunes a Jueves de 8:30 a 7:00 pm, Viernes de 8:30 a 2:00 pm.Prestaciones de Ley.GimnasioTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15, $17, al mesBeneficios:Bebidas gratisEstacionamiento de la empresaHorarios flexiblesServicio de gimnasioTeléfono de la empresaUniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial