Objetivo del puesto:impulsar el crecimiento de la empresa mediante la atracción de nuevos clientes en sectores corporativos (grandes empresas y pymes), ofreciendo soluciones en reclutamiento especializado, capacitación empresarial y desarrollo organizacional.
el consultor comercial se convierte en un asesor estratégico para las empresas, más que en un vendedor tradicional.requisitos:pasión por las ventas y gusto por los retos.facilidad de palabra y habilidades de negociación.enfoque en resultados y orientación al cliente.experiencia en ventas b2b (no indispensable, pero deseable).
actitud positiva, perseverancia y alta motivación.actividades:identificar, prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado empresarial.desarrollar relaciones de confianza con directores, gerentes de rrhh y dueños de empresas.presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.gestionar todo el ciclo de venta consultiva: prospección, negociación, cierre y seguimiento postventa.colaborar con el área de operaciones y reclutamiento para garantizar el cumplimiento de lo vendido.participar en eventos, networking y cámaras empresariales para ampliar la red de contactos.mantener actualizado el crm con las oportunidades y avances de cada cliente.beneficios:sueldo base competitivo: $15,000 – $17,000 netos.comisiones del 10% por venta cerrada (ticket promedio de $20,000).
bonos adicionales por metas alcanzadas.autonomía total para diseñar tu propia estrategia de ventas.capacitación constante en productos, procesos y habilidades.posibilidad real de crecimiento dentro del área comercial.horario flexible: lunes a jueves de 8:30 a 7:00 pm, viernes de 8:30 a 2:00 pm.prestaciones de ley.gimnasiotipo de puesto: tiempo completosueldo: $15, $17,* al mesbeneficios:bebidas gratisestacionamiento de la empresahorarios flexiblesservicio de gimnasioteléfono de la empresauniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial