Evaluar e identificar oportunidades nuevas de crecimiento en los mercados actuales y prospectos.
- reclutar y capacitara los nuevos empleados.
- diseñar estrategias y planes comerciales que cumplan con las metas de la empresa.
- evaluar a los empleadosa fin de determinar las áreas de mejora.
- garantizar que todas las actividades de la empresa cumplan con los lineamientos
- establecer las metas y los objetivos de la empresa.
- notas: las comisiones no son topadas
- capacitacion totalmente pagada
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono trimestral