Una empresa de tecnología educativa busca un entrenador/a de ventas para liderar la capacitación del equipo de ventas. El candidato ideal tiene más de 2 años de experiencia en roles similares y más de 3 años en ventas b2c. Las tareas incluyen capacitar a nuevos empleados, evaluar su progreso y colaborar con supervisores. La posición es totalmente remota, ofreciendo un salario de 1,000 usd más comisiones. Se requiere buena conexión a internet y familiaridad con crm como hubspot.
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