Overviewsomos pepsico únete a pepsico y atrévete a transformar somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. Ser parte de pepsico significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como sabritas, gamesa, quaker, pepsi, gatorade y sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años. Una carrera en pepsico significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. Conoce un poco más: pepsicojobs únete a pepsico, atrévete a transformar. Ejecutivo/a de ventas jr. – away from home (monterrey)la oportunidadforma parte del equipo away from home. Buscamos un perfil con energía, curiosidad y visión fresca para gestionar iniciativas comerciales que generen resultados tangibles y fortalezcan la experiencia de nuestros consumidores en cada punto de venta.tu impacto en este rol tendrás la oportunidad de liderar un distrito compuesto por 6 rutas, coordinando la operación comercial y administrativa de puntos de venta internos y clientes especiales. Serás un aliado clave en la ejecución de estrategias regionales y en la gestión de equipos de frontline, contribuyendo con ideas creativas y soluciones ágiles que impulsen el crecimiento del negocio. Responsibilitiesgestionar el distrito pmf con 6 rutas de ventas especiales, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.coordinar la operación administrativa y comercial de puntos de venta internos.supervisar y acompañar a un equipo de 5 colaboradores (frontline).participar en la organización de eventos, visitas y dinámicas regionales.apoyar la gestión de cecos y mecánicas regionales, garantizando una ejecución efectiva y alineada con las metas del negocio.mantener comunicación constante con cuentas clave (como habitat y juan carlos villarreal) para asegurar relaciones sólidas y colaborativas.contribuir con propuestas creativas que promuevan la mejora continua y fortalezcan el trabajo en equipo.qualifications¿a quién buscamos? Formación profesional concluida.capacidad para gestionar múltiples procesos con orden, planeación y enfoque en resultados.habilidad para comunicarse efectivamente con distintos niveles de stakeholders.actitud positiva, liderazgo y disposición para aprender.espíritu creativo y propositivo, con gusto por trabajar en equipo.enfoque en la resolución práctica de problemas y en la mejora continua.si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Qué puedes esperar de nosotros: oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. En pepsico, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.