Overview
estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en marsh. Este puesto estará basado en guadalajara – av acueducto. Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. este puesto implica la gestión de pólizas de daños, propiedad, transporte y responsabilidad civil. Se asignará una cartera de clientes, donde se mantendrá contacto constante y se realizarán revisiones de pólizas, además de colaborar con el área de ventas.
contaremos contigo para:
* gestionar y mantener una cartera de clientes, asegurando la satisfacción y el cumplimiento de sus necesidades.
* revisar y actualizar pólizas con endosos, así como verificar el estado de las mismas.
* colaborar con el área de cobranza para asegurar el cumplimiento de pagos.
* colaborar con el área de ventas
* preparar presentaciones en powerpoint sobre el estado de las pólizas y actualizaciones relevantes.
lo que necesitas tener:
* licenciatura mínima en un campo relacionado.
* mínimo 2 años de experiencia en responsabilidad civil, transporte o áreas afines.
* conocimientos intermedios de excel y manejo del paquete office.
lo que te hace destacar:
* experiencia previa en el manejo de pólizas de daños y propiedad.
* habilidades de comunicación efectiva y tolerancia a la frustración.
* conocimientos en procesos de seguros y atención al cliente.
por qué unirte a nuestro equipo:
* te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo.
* fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
* nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
marsh, a business of marsh mclennan (nyse: mmc), is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh mclennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: marsh, guy carpenter, mercer and oliver wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, marsh mclennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on linkedin and x. Marsh mclennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh mclennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All marsh mclennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.
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