¡únete a nuestro equipo como *sales development representative (sdr)* y forma parte de una experiência de venta única.
- generación y calificación de leads: identificar nuevas oportunidades de negocio mediante investigación de mercado, búsqueda en redes sociales, llamadas en frío, correos electrónicos y participación en eventos.
- gestión de la cartera de leads: desarrollar y mantener una base de datos de leads cualificados, asegurando un seguimiento constante y eficaz.
- colaboración con el equipo de ventas: trabajar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida de leads cualificados a oportunidades de ventas, compartiendo información relevante y estrategias de prospección.
- manejo de crm: utilizar herramientas de crm para registrar y actualizar información sobre leads, gestionar el pipeline de ventas y analizar datos para mejorar estrategias.
- estrategias de prospección: desarrollar e implementar estrategias de prospección efectivas, incluyendo la creación de contenido personalizado y la utilización de técnicas de marketing digital.
- presentaciones y demostraciones: realizar presentaciones y demostraciones de productos o servicios a prospectos para entender sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
- seguimiento y construcción de relaciones: realizar seguimiento continuo de leads para construir relaciones a largo plazo, resolver dudas y asegurar el interés continuo.
- análisis y reportes: analizar datos de ventas y generar reportes para evaluar el desempeño, identificar áreas de mejora y ajustar estrategias según sea necesario.
- capacitación y desarrollo profesional: participar en sesiones de capacitación para mantenerse actualizado sobre los productos, servicios y mejores prácticas en ventas.
- cumplimiento de objetivos: alcanzar y superar las metas de generación de leads, conversión y cierre de ventas establecidas.
conocimientos y habilidades requeridos:
- experiência en ventas: experiência previa en generación de leads y venta de servicios, preferiblemente en un entorno b2b.
- habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes potenciales y el equipo de ventas.
- manejo de crm: conocimiento de herramientas de crm (ej. Salesforce, hubspot) para gestionar y rastrear el progreso de los leads.
- habilidades de negociación: capacidad para negociar y persuadir a prospectos, identificando y abordando sus necesidades y objeciones.
- orientación a resultados: fuerte orientación a resultados con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas.
- análisis de datos: habilidad para analizar datos de ventas y generar reportes que informen las decisiones estratégicas.
- adaptabilidad: capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el mercado y ajustar estrategias de ventas en consecuencia.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $20,* al mes
beneficios:
- días de paternidad superiores a los de la ley
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial