Descripción del puesto
el puesto de generalista de recursos humanos busca un profesional dedicado y comprometido con el desarrollo organizacional.
responsabilidades del puesto
* implementar y hacer que se cumplan las diferentes políticas de la organización en materia de factor humano, garantizando una gestión efectiva y eficiente.
* participar activamente en la planificación, coordinación y supervisión del factor humano de la organización, asegurando su desarrollo y mejora continua.
* facilitar los procesos relacionados con la gestión del personal, optimizando la comunicación y colaboración entre departamentos.
* conocer e implementar oportunamente las normativas laborales y legales que establezcan las autoridades competentes, asegurando la conformidad y transparencia de la organización.
* atender a los clientes internos y externos de manera eficaz y respetuosa, brindándoles apoyo y asesoría en temas de recursos humanos.
tipo de contrato
medio tiempo
sueldo
$60.000 anuales
(basado en 6.000 mensuales)