Descripción de puesto:
Apoyo en la instalación/desinstalación del equipo de impresión, apoyo en el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de impresión. Cuidados de tiempos de ejecución del equipo.
Principales responsabilidades:
Apoyo en el correcto funcionamiento del equipo.
Apoyo en mantenimientos preventivos correctivos y asegurarse del correcto funcionamiento del equipo así como la constante actualización de los programas y sistemas a utilizar en el equipo de impresión.
Cuidado de piezas, equipo y herramientas acorde a inventario.
Aseguramiento checklist impresora
Soporte Instalación y desinstalación de la impresora en cada proyecto
Apoyo operación de la impresora COBOD
Verificación de los modelos de AutoCAD
Apoyo en la validación de los archivos en formato del equipo
Limpieza y mantenimiento del equipo
Retos del puesto:
Asegurarse del cumplimiento del checklist del equipo
Obras en ubicaciones que proveen poca seguridad para operar (física y a la operación)
Asegurarse del checklist de impresora
Asegurarse que la impresora se instale atendiendo medidas de seguridad
Asegurarse que se cuenten con las herramientas necesarias para la instalación y desinstalación
Planeación y cumplimiento de inventario de equipo de impresión
Habilidades y conocimientos requeridos:
Edad: 24 en Adelante
Licenciaturas: Ingeniería mecatrónica o afín.
Dominio Idioma Inglés: ´Avanzado e Inglés técnico Avanzado
Se requiere un perfil proactivo, con mucho empuje y con mucha apertura a las nuevas tecnologías, Con experiência previa en impresión 3D
Competencias críticas:
Enfoque seguridad (5)
Enfoque en resultados (5)
Organización y administración (4)
Toma de decisiones (4)
Pensamiento estratégico (3)
Innovación (5)
Relaciones:
Internas:
Encargado dirección
gerencias del área
jefaturas de are
seguridad patrimonial
Externas:
proveedores
Diversidad e Inclusión en CEMEX:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.