Gestor de capital y talento humano
buscamos un gestor de capital y talento humano altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo.
requisitos:
1. planeacion del talento humano
2. analizar las necesidades de personal actuales y futuras.
3. planificar la plantilla según los objetivos estratégicos de la organización.
4. diseñar estructuras organizativas eficientes.
5. reclutamiento y selección
6. diseñar y ejecutar procesos de atracción de talento.
7. publicar vacantes, filtrar candidatos y realizar entrevistas.
8. coordinar pruebas técnicas o psicométricas.
9. seleccionar al personal más adecuado para cada puesto.
10. desarrollo y capacitación
11. detectar necesidades de formación.
12. planificar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo profesional.
13. fomentar el aprendizaje continuo y la gestión del conocimiento.
14. diseñar planes de carrera y sucesión.
15. gestión del desempeño
16. establecer indicadores y métricas de evaluación.
17. realizar evaluaciones de desempeño periódicas.
18. dar retroalimentación constructiva.
19. vincular el desempeño con recompensas o mejoras.
20. compensación y beneficios
21. diseñar esquemas de remuneración competitivos (salario, bonos, beneficios).
22. administrar seguros, prestaciones sociales y otros incentivos.
23. realizar estudios de equidad salarial.
24. clima y cultura organizacional
25. medir y mejorar el clima laboral.
26. promover una cultura organizacional alineada con los valores de la empresa.
27. gestionar programas de bienestar laboral.
28. relaciones laborales
29. garantizar el cumplimiento de la legislación laboral.
30. prevenir y resolver conflictos laborales.
31. mantener relaciones positivas con sindicatos, si los hay.
32. gestionar contratos, licencias, vacaciones y otros procesos administrativos.
33. gestión del cambio y transformación organizacional
34. apoyar procesos de cambio (reestructuración, digitalización, fusiones).
35. promover la adaptación de los colaboradores a nuevas realidades.
36. analizar métricas e indicadores (adsentismo, rotación, desempeño, etc.
37. ética, diversidad e inclusión
38. promover prácticas éticas y responsables.
39. fomentar un ambiente inclusivo y libre de discriminación.
40. implementar políticas de igualdad de oportunidades.
ubicación: xicohténcatl, número 1511, interior 7, colonia fátima, en apizaco, tlaxcala
interesados enviar cv a: o
sueldo: a partir de $8,500.00 al mes
beneficios:
* vales de despensa
* prestaciones de ley
* descuento a empleados
pago complementario:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
tipo de jornada:
* incluye fines de semana
* rotativo
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
job type: full-time
pay: up to $8,500.00 per month
work location: in person