Funciones a realizar:
apoyo en la administración y gestión de los recursos humanos en la búsqueda y gestión, apoyo en la resolución de los problemas administrativos gestión de la documentación administrativa, incluida la creación y recopilación de documentos, atender consultas y brindar información sobre los servicios de la empresa.
archivar, clasificar y mantener actualizados los documentos y registros de la empresa.
generar informes.
habilidades:
•conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión de oficina
•conocimientos prácticos del equipo de oficina, como impresoras y equipos de cómputo, dominio de paquetería office
•excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar las tareas.
•atención al detalle y capacidades para solucionar problemas.
•excelentes capacidades comunicativas escritas y verbales