*responsabilidades*:
- gestión de nóminas y control de incidencias.
- manejo de expedientes de empleados y actualización de base de datos.
- coordinación de procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de cvs, coordinación de entrevistas).
- inducción de nuevos ingresos
- apoyo a los trámites administrativos del personal (altas, bajas, movimientos ante el imss).
- reporte costo total de nómina
- control de uniformes
- elaboración de reportes de recursos humanos.
- atención a colaboradores sobre dudas y solicitudes relacionadas con rrhh.
- celebración de cumpleaños y festividades internas (eventos sociales, posadas)
*requisitos*:
- carrera técnica o licenciatura en relaciones industriales, administración de empresas, recursos humanos, psicología o afín.
- experiência mínima de 6 meses a 1 año en un puesto similar.
- conocimientos básicos en manejo de nóminas y procesos administrativos de personal.
- manejo de paquetería office (excel, word).
- manejo de paquetería de nómina (noi, nominapaq, entre otros).
- habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
- proactividad y atención al detalle.
*beneficios*:
- prestaciones de ley.
- *oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.*:
- lunes a viernes de 9am a 6pm.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento gratuito
- teléfono de la empresa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial