Coordinador de capital humano
el perfil que buscamos es alguien capaz de gestionar y administrar los recursos humanos de la organización, desde la planificación hasta el seguimiento y evaluación del desempeño.
* reclutar y seleccionar personal adecuado para las vacantes del reporte diario, asegurando una buena cubierta laboral en todas las áreas.
* gestionar políticas y procedimientos efectivos para optimizar el desempeño del equipo de recursos humanos.
* elaborar presupuestos anuales y ejecutivos detallados para garantizar la asignación óptima de recursos.
* presentar informes precisos y concisos sobre rotación de personal, cobertura de vacantes y acciones de mejora continua.