Estamos buscando un ejecutivo comercial con experiencia en venta de soluciones de recursos humanos.
las principales responsabilidades del cargo incluyen identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, liderar iniciativas estratégicas para impulsar el crecimiento y cumplir con metas comerciales.
responsabilidades clave:
* identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio.
* desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales.
* liderar iniciativas estratégicas para impulsar el crecimiento.
* cumplir con metas comerciales y objetivos por indicadores.
* gestionar el seguimiento de oportunidades y pipeline mediante crm.
entre los beneficios de este puesto se encuentran salario base, comisiones no topadas, excelente clima laboral, horario de lunes a viernes, beneficios de ley, psl a la planta, aguinaldo 20 días, vacaciones 12 días, prima vacacional 35% y fondo de ahorro: 13% topado por ley.
requisitos:
experiencia en ventas y marketing, habilidades comunicativas y líderes.