_*misión del puesto*_
apoyar la gestión integral del capital humano, asegurando la correcta ejecución de procesos afines, contribuyendo al bienestar de los colaboradores y promoviendo la cultura organizacional.
- *responsabilidades*_
- gestión del proceso de reclutamiento y selección de personal
- gestión de la comunicación interna
- hacer seguimiento de las capacitaciones de los equipos.
- gestión integral de procesos de administración de personal
- gestión y seguimiento de planes de onboarding de nuevos ingresos.
- *competencias*_
- generación de clima positivo
- iniciativa
- colaboración
- sensibilidad interpersonal
*requisitos*:
edad: 22 años en adelante.
Sexo: mujer/hombre
escolaridad: carrera trunca / bachillerato concluido
experiência: 2 años
- *ofrecemos*_
- excelente ambiente de trabajo.
- sueldo $15,000 brutos + prestaciones de ley.
- día de cumpleaños
- de lunes a viernes de 8:00 a 17:30
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro dental
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiência:
- reclutamiento y selección: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 02/07/2025