*desarrollamos un proceso de selección para incorporar a una persona con el perfil adecuado para trabajar en nuestro equipo.*
*requisitos clave:
* certificado de estudios completados.
* experiencia previa en roles similares (una ventaja).
*actividades y responsabilidades principales:*
* fomentar un ambiente de trabajo positivo.
* aceptar y atender a clientes.
* organizar citas para clientes.
*nuestros beneficios más destacados:*
* sueldo competitivo.
* leyes laborales aplicables.
* oportunidad de crecimiento dentro del equipo.