Empresa mexicana busca integrar a su equipo una persona con enfoque estratégico, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de talento y cultura organizacional.
la posición será responsable de diseñar e implementar la estrategia nacional de reclutamiento, enfocada en posiciones administrativas y comerciales, así como liderar la agenda de cultura organizacional mediante campañas, eventos y actividades internas. También tendrá a su cargo la coordinación de iniciativas de capacitación, programas de liderazgo y desarrollo profesional, alineados con los valores y objetivos de la empresa.
dentro de sus principales funciones se incluyen:
- ejecución de procesos de atracción de talento con cobertura nacional
- coordinación de certificaciones para el equipo de ventas
- organización de eventos institucionales, y la implementación de campañas internas que fortalezcan el sentido de pertenencia.
- deberá realizar diagnósticos de necesidades de capacitación (dnc), desarrollar alianzas educativas y colaborar estrechamente con el área operativa de rh para mantener la alineación institucional.
se espera que esta persona tenga la capacidad de coordinar equipos pequeños (1-2 personas en el corto plazo), ejecutar directamente procesos clave en temas de cultura y capacitación, y trabajar de forma transversal con otras áreas. La posición requiere disponibilidad para trabajar ocasionalmente en sábado.
*requisitos indispensables*:
- experiência comprobable en reclutamiento nacional, preferentemente con alianzas universitarias.
- experiência en campañas de cultura organizacional y actividades internas
- capacidad para diseñar e implementar procesos de capacitación y programas de liderazgo.
- habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
- disponibilidad para movilidad y trabajo presencial.
*deseable*:
- experiência en atracción de perfiles comerciales e ingenieriles.
- conocimiento en herramientas de clima laboral y cultura.
- experiência liderando proyectos transversales o equipos pequeños.
si cuentas con experiência en áreas de talento, desarrollo y cultura organizacional, y estás listo para asumir un reto con proyección de crecimiento, ¡queremos conocerte!
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $24,000.00 - $28,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de vida
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- la empresa se encuentra en allende, nl. ¿te es viable la dirección de la empresa?
- ¿cual es tu expectativa salarial?
lugar de trabajo: empleo presencial