Reclutador: arturo flores
posición: abl sap dm
ubicación: monterrey, nuevo león
industria: manufactura
modalidad de trabajo: presencial
tus funciones:
* seguimiento al plan de trabajo para migración de datos y garantizar el buen manejo de los mismos.
* layouts de datos maestros con el cockpit s/4hana.
* carga de datos maestros y transaccionales con base a los mocks definidos en el plan de trabajo para cada fase del proyecto.
conocimientos y experiencia necesaria:
* conocimientos en migración de datos maestros.
* conocimiento de estrategias de migración definida.
* conocimiento de la herramienta cockpit a nivel s/4hana.
* conocimiento de la herramienta lsmw para transferencia de datos masivos.
habilidades:
trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados,
tu carrera en capgemini
* al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
* trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
* contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
* capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
* nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
* capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.
te encantará trabajar en capgemini porque:
* ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
* proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
* promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
* garantizar la entrega, calidad de los entregables y el cumplimiento de compromisos realizados durante los program increments [pi]. Normativas y cumplimiento fiscal.
* coordinación de equipos multidisciplinarios (supply chain (reparto, administración comercial), finanzas, it, arquitectura, infraestructura. Seguridad, integración, data governance, s4h ,sap ecc, proveedores).
“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: