* ofertas de jefe de desarrollo humano en méxico
sigma alimentos es una empresa reconocida a nivel nacional, líder en la industria de carnes frías con marcas emblemáticas como fud, san rafael, chimex, yoplait y noche buena. En sigma alimentos nos dedicamos a ofrecer productos de calidad, innovadores y deliciosos para satisfacer las necesidades de nuestros consumidores. Trabajar con nosotros significa formar parte de una empresa con más de x años de experiencia en el mercado y con un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
educación mínima requerida: licenciatura en mercadotecnia o carrera afín (titulado preferentemente).
experiencia: 2 años comprobables en puesto de capacitación al personal.
habilidades: conexión con los equipos de trabajo, habilidades de negociación, excelente comunicación, orientación a resultados, trabajo en equipo y bajo presión. Se requiere facilidad de palabra en presentaciones y foros.
requisitos indispensables
* dominio del registro en portal de la stps (sirse).
* experiencia en implementación de programas de capacitación como indicador mensual-año.
* organización de programas de formación humana, así como su fomento y desarrollo.
* manejo de unidades estándar (contar con licencia vigente).
* conocimientos en software de edición de fotografía y video (deseable).
* coordinar y ejecutar programas de desarrollo humano.
* diseñar e implementar estrategias de capacitación para el personal.
* realizar seguimiento y evaluación de los programas de formación.
* fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional.
* mantener actualizados los registros y reportes correspondientes.
¡en sigma alimentos no cobramos por ninguno de nuestros procesos de selección, no te dejes sorprender!
gerente de desarrollo humano organizacional
importante empresa de tarimas se encuentra en búsqueda de gerente de desarrollo humano organizacional.
ofrecemos:
* salario base $*
* prestaciones de ley
* jornada de l a v de 7:30 a 5:30
requisitos:
* lic. en administración, psicología o relaciones industriales.
* 4+ años de experiencia como jefe/gerente de rh.
* conocimiento en lft, nom-035, nóminas, imss, infonavit, stps, desarrollo organizacional.
* dominio de office y erp.
responsabilidades clave:
* gestionar el ciclo completo de adquisición de talento.
* implementar programas de capacitación y gestión del desempeño.
* desarrollar estrategias de compensación.
* manejar la resolución de conflictos laborales.
* asegurar el cumplimiento normativo.
* proponer estrategias de mejora continua.
* gestionar bajas de personal y seguimiento legal.
* promover un clima laboral positivo.
* gestionar indicadores clave de rh.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $35,* al mes
tipo de jornada:
* incluye fines de semana
* turno de 10 horas
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
experiencia en logística: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de reclutamiento y desarrollo humano
una empresa de servicios de ti en tepic busca un analista de reclutamiento.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología o afín.
* al menos un año de experiencia en recursos humanos.
funciones:
* difusión de vacantes y realización de entrevistas.
* capacitación constante y oportunidades de crecimiento.
sueldo: $15,* al mes
referencia de oferta: #j-*-ljbffr
requisitos y conocimientos
lic. en psicología, administración de empresas o a fin.
conocimientos:
* fuentes de reclutamiento
* reclutamiento y selección
* pruebas psicométricas (aplicación e interpretación)
* office (excel nível básico, word, power point, publisher)
* manejo de entrevistas
habilidades:
* innovación y creatividad
* comunicación efectiva
* sentido de responsabilidad
* tolerancia a la frustración
* trabajo en equipo
* trabajo bajo presión
* liderazgo
* perseverancia
* disciplina
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,* - $13,* al mes
beneficios:
* estacionamiento gratuito
* seguro de vida
* vares de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial
requisitos y actividades - polanco
requisitos:
* edad * años
* licenciatura concluida
* experiencia mínimo 2 años
actividades:
* reclutamiento y selección de personal
* manejo de expedientes
* conocimiento y uso de idse y sua, salario mixto
* revisión de cumplimiento de infonavit
* altas, bajas y modificaciones en imss
* clima laboral y planes de carrera
zona de trabajo: polanco
ofrecemos:
* prestaciones de ley
* sueldo $10,000 brutos 1er mes.
* después del segundo mes a negociar.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $0,* - 12,* al mes
horario:
* lunes a viernes
tipos de compensaciones:
* bono anual
* bono de puntualidad
experiencia en recursos humanos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
encargado rh
empresa con sucursal en naucalpan solicita encargado rh.
formación profesional: lic. en administración o a fin.
experiencia mínima: 3 años en servicios generales dentro del área de recursos humanos.
funciones principales:
* reclutamiento y selección de personal, contratación y capacitación del mismo.
* supervisión de todas las funciones de personal.
* vigilar el cumplimiento de las normas laborales.
* apoyo en la capacitación de personal.
rango salarial: de 19,000 a 20,000 brutos mensuales.
horario:
* l-v 08:00 a 18:00
* s 08:00 a 16:00
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $19,* - $20,* al mes
funciones y requisitos diversos
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en administración, psicología, gestión empresarial o carreras a fin.
* experiencia mínima: reclutamiento y selección, manejo de noi, nóminas.
* disposición de aprender.
actividades:
* reclutamiento y selección.
* armado de expedientes.
* elaboración de contratos.
* elaboración de pre-nomina y pago de nómina quincenal.
* conocimientos en sua, idse, fonacot, 2% y variables ante el imss.
ofrecemos:
* $10,000 a 11,000 mensual.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* apoyo en alimentos.
horario: 09:*:00 pm.
zona a laborar: tezoyuca, a 5 minutos de la base de la ruta 20
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,* - $11,* al mes
tipo de jornada:
* incluye fines de semana
* turno de 8 horas
prestaciones:
* servicio de comedor
* vares de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial
analista de recursos humanos
requisitos:
* educación: administración, recursos humanos, psicología o a fin.
* experiencia: reclutamiento de personal, manejo de sistema erp, excel intermedio, realización de altas y bajas, control de incidencias.
actividades:
* fungir como enlace entre personal operativo y administrativo.
* aclaraciones de nómina, incidencias de nómina y descuentos.
* atención a las necesidades del colaborador.
* reclutamiento de personal, informe de ingresos y resguardo de expedientes.
* apoyo al área legal (audiencias, recepción y envío de documentos).
* imposición de sanciones a colaboradores: actas administrativas, ecnu, penalizaciones.
* solicitud y programación de vacaciones.
* apoyo en firma de contratos, finiquitos y renuncias.
* solicitud de bajas y seguimiento.
* envío de incidencias y descuentos.
* informes de crecimientos de personal.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* al mes
beneficios:
* teléfono de la empresa
tipo de jornada:
* incluye fines de semana
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
requisitos y funciones - zona de trabajo
requisitos:
* edad: de 24 años en adelante
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín
funciones:
* reclutamiento y selección de personal
* contratación
* archivo
* capacitación
* relaciones laborales
prestaciones:
* sueldo base
* comisión por plantilla cubierta
* prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $12,* al mes
horario:
* turno de 10 horas
beneficios:
* servicio de comedor con descuento
* teléfono de la empresa
experiencia:
* reclutamiento: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
especialista de recursos humanos - marín, nuevo león
zlg es una empresa de origen chino dedicada a la compra y venta/renta de maquinaria pesada. Buscamos un especialista de recursos humanos con experiencia mínima de dos años.
funciones:
* reclutamiento y selección de personal.
* onboarding de personal.
* administración de empleados.
* pago de nómina.
* políticas y procedimientos de recursos humanos.
* registro de empleados.
* desarrollo e implementación de planes e iniciativas para el desarrollo de los empleados.
ofrecemos:
* prestaciones de ley más compensaciones como bonos de asistencia, de puntualidad y de despensa.
* trabajo de tiempo completo 100% presencial.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
horario:
* turno de 8 horas
prestaciones:
* vares de despensa
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
experiencia en recursos humanos: 1 año (deseable)
idioma: inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
explorar roles de alta demanda
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