Asesor de crédito – concredito (zapopan)
responsable de analizar la información financiera de los solicitantes, determinar su capacidad de pago y estructurar productos crediticios adecuados. Mantener relaciones sólidas con los clientes, brindando asesoramiento y apoyo en sus necesidades financieras.
* desarrollar y mantener relaciones con clientes para asegurar el pago oportuno y la renovación de los préstamos.
* identificar oportunidades de ventas adicionales y promover productos y servicios relevantes.
* negociar y cerrar acuerdos para maximizar ingresos y garantizar la satisfacción del cliente.
* realizar visitas a domicilio y otras actividades de campo según sea necesario.
requisitos:
* servicio al cliente.
* experiencia en ventas por cambaceo.
* facilidad de palabra y conocimiento de plataformas digitales.
* disponibilidad de trabajo 80% operativo y 20% administrativo.
* edad entre 25 y 47 años.
* educación mínima secundaria.
* 3 años de experiencia.
beneficios:
* sueldo atractivo.
* prestaciones de ley y superiores.
* vales de despensa 12% sobre salario base bruto.
* seguro de vida.
* bonificación por capacitación.
* prima vacacional al 50%.
* utilidades.
* comisiones quincenales no topadas.
* herramientas de trabajo (celular, uniformes).
* convenios y descuentos con más de 250 empresas.
* plan de vida y carrera.
* estabilidad laboral.
la empresa se compromete a brindar oportunidades de empleo igualitarias y a tratar a todos los solicitantes y empleados con dignidad y respeto.
asesor de crédito – crédito si
crédito si busca asesor de crédito para unirse a su equipo en crecimiento. Interesado en candidatos con experiencia en cobranza, ventas de campo y cambaceo.
* desarrollar y mantener relaciones con clientes para asegurar el pago oportuno y la renovación de los préstamos.
* identificar oportunidades de ventas adicionales y promover productos y servicios relevantes.
* negociar y cerrar acuerdos.
* realizar visitas a domicilio y otras actividades de campo.
requisitos:
* al menos 1 año de experiencia en un rol similar.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
* disposición para viajar según sea necesario.
* conocimiento de las mejores prácticas de cobranza y ventas.
beneficios:
* ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo.
* paquete de compensación competitivo.
crédito si se compromete a brindar oportunidades de empleo igualitarias y a tratar a todos los solicitantes y empleados con dignidad y respeto.
asesor de crédito automotriz – visiontalent (querétaro)
requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses en gestión de créditos automotrices.
* bachillerato terminado.
responsabilidades:
* gestionar y supervisar las solicitudes de crédito, asegurando la correcta evaluación y aprobación.
* analizar documentos, verificar información y coordinar con departamentos intermedios.
beneficios:
* salario base mensual de $13,000.00 brutos.
* prestaciones de ley.
* esquema de comisiones sin tope.
* herramientas de trabajo: computadora y celular.
* seguro de gastos médicos mayores.
* fondo de ahorro del 6%.
* vales de despensa.
* seguro de vida.
* viáticos.
asesor de crédito – lintalent (cd. del carmen – campeche)
requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses en colocación de crédito automotriz.
* bachillerato o licenciatura.
* habilidad para comunicarse, negociar y cerrar ventas.
* pasión por el sector automotriz y conocimiento del proceso de financiamiento.
responsabilidades:
* generar y mantener relaciones sólidas con asesores de venta y gerentes.
* dar seguimiento a solicitudes, contratos y clientes; implementar estrategias comerciales para incrementar cierres de financiamiento.
beneficios:
* sueldobase mensual de $15,000.00 brutos.
* prestaciones de ley.
* comisiones sin tope.
* seguro de gastos médicos mayores.
* fondo de ahorro del 6%.
* vales de despensa.
* seguro de vida.
* viáticos.
asesor de crédito – tuiio santander microfinanciera (ecatepec)
requisitos:
* edad de 20 años en adelante.
* preparatoria concluida.
* experiencia en microfinanzas, trabajo en campo, ventas cambaceo, atención al cliente y cobranza.
beneficios:
* salario base atractivo.
* comisiones.
* prestaciones superiores a la ley (vacaciones 15 días, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida).
* ayuda de transporte.
* herramientas de trabajo y uniformes.
asesor de crédito – vento motorcycles (guadalajara)
requisitos:
* bachillerato general o técnico.
* edad de 20 años en adelante.
* experiencia de 2 años como vendedor de créditos.
* conocimiento básico de office.
* excelente presentación.
* interés y conocimiento general en motos.
* manejo de crm.
act. específicas:
* captación de clientes potenciales.
* realizar solicitudes de créditos.
* consultar buro de crédito del cliente.
* armar expediente del cliente al otorgar el crédito.
habilidades blandas:
* comunicación.
* amabilidad y atención al cliente.
* atención al detalle.
beneficios:
* contratación directa por la empresa.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* fondo de ahorro del 5%.
* salario base de $7,500 + comisiones sin tope.
* uniformes gratuitos.
* horario de lunes a sábado 10:00-19:00 y domingos 11:00-17:00 con un día de descanso a la semana.
* trabajo presencial.
asesor de crédito individual – empleosen mexico
responsable de evaluar y analizar solicitudes de crédito, realizar visitas a clientes y recomendar créditos basados en la evaluación de su capacidad de pago. Mantener una excelente relación con los clientes y colaborar con otros departamentos para cumplir los objetivos de la empresa.
* evaluar y analizar solicitudes de crédito de clientes.
* realizar visitas a clientes y evaluar su capacidad de pago.
* recomendar créditos basados en la evaluación de su capacidad de pago y otros factores relevantes.
* mantener una excelente relación con los clientes y asegurar su satisfacción.
* cumplir con los objetivos de venta y crecimiento de la cartera de créditos.
* colaborar con otros departamentos.
ofrecemos:
* salario competitivo.
* pagos semanales.
la empresa se compromete a brindar oportunidades de empleo igualitarias y a tratar a todos los solicitantes y empleados con dignidad y respeto.
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