**Coordinador de Mejora Continua**
**Objetivo del Puesto**:
Coordinar, implementar y dar seguimiento a estrategias y proyectos de mejora continua para optimizar los procesos internos, aumentar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs).
**Funciones Principales**:
**1. Definición y Gestión de Indicadores de Desempeño**:
- Identificar, diseñar y establecer indicadores clave para medir el desempeño de los procesos operativos y administrativos.
- Realizar análisis continuo de los KPIs para identificar áreas de oportunidad.
**2. Seguimiento y Mejora de Procesos**:
- Monitorear regularmente los indicadores de desempeño y proponer ajustes para su mejora.
- Desarrollar planes de acción basados en análisis de datos para optimizar procesos.
**3. Gestión de Proyectos de Mejora**:
- Implementar y liderar proyectos de mejora continua, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos establecidos.
- Coordinar equipos de trabajo multidisciplinarios para ejecutar las iniciativas de mejora.
**4. Benchmarking**:
- Realizar estudios comparativos (benchmarking) con empresas del sector transporte en México y América.
- Proponer estrategias basadas en mejores prácticas identificadas.
**5. Capacitación y Cultura Organizacional**:
- Promover una cultura de mejora continua mediante la capacitación del personal en metodologías y herramientas de optimización.
**6. Documentación y Reportes**:
- Documentar los avances, resultados y aprendizajes de los proyectos de mejora.
- Presentar reportes periódicos a la gerencia sobre los resultados obtenidos.
**Requisitos**:
Licenciatura terminada en áreas relacionadas con Ingeniería Industrial, Administración, Logística, o afines.
Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen).
Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, o similares).
Conocimientos básicos sobre la industria del transporte y logística en México.
- Sexo indistinto.
- Edad de 24 en adelante
**4. Habilidades y Competencias**:
- Habilidad de comunicación oral y escrita
- Liderazgo
- Pensamiento analítico y orientación a resultados.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos multidisciplinarios.
- Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.
- Comunicación efectiva y manejo de relaciones interpersonales.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley
- Oportunidades de desarrollo y capacitación constante.
- Ambiente dinámico y profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,000.00 - $9,000.00 a la semana
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Kaizen: 1 año (Deseable)
- Six Gigma: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial