Descripción del puesto
como associate director marketing, serás responsable de crear estrategias para abordar oportunidades de mercado, integración entre equipos multifuncionales, inteligencia de mercado y promoción de la innovación para maximizar resultados de las marcas. Desarrollarás e implementarás estrategias de marketing para productos asignados, maximizando su posicionamiento, impulsando el crecimiento de ventas, asegurando cumplimiento de objetivos comerciales y regulatorios. Se requieren viajes al menos 25% del tiempo.
responsabilidades
* liderar las operaciones de marketing de franquicia a su cargo.
* diseñar e implementar planes estratégicos y tácticos de marketing para productos bajo su responsabilidad.
* desarrollar campañas promocionales y planes tácticos dentro de los presupuestos de marketing.
* liderar y colaborar con los equipos de marca multifuncionales (locales/globales).
* ejecución, seguimiento y análisis de los planes tácticos para asegurar el crecimiento de la franquicia.
* monitorear y controlar presupuestos, pronósticos de venta, demanda y gastos, evaluar la mezcla de marketing del producto y la rentabilidad.
* apoyar las operaciones de la fuerza de campo y motivar para impulsar el crecimiento.
* ejecución de investigaciones de mercado, análisis de información sobre mercado, competencia, tendencias, necesidades de profesionales de la salud y pacientes, monitoreo y anticipación de la dinámica del mercado.
* responsabilidad de la estrategia digital, desarrollo de contenidos y promoción en los canales aprobados.
* coordinación del desarrollo de materiales promocionales y campañas multicanal.
* colaborar estrechamente con equipos de ventas, médico‑científico, acceso al mercado, políticas públicas y asuntos regulatorios.
* monitorizar el desempeño del producto mediante kpis y proponer acciones correctivas.
* liderar lanzamientos de nuevos productos y gestión del ciclo de vida de productos existentes.
* capacitar y apoyar al equipo de ventas en la implementación de estrategias comerciales.
* representar el producto en congresos, simposios y reuniones con stakeholders clave.
educación, experiencia y habilidades requeridas
* licenciatura en administración, mercadotecnia o áreas afines.
* más de 10 años de experiencia liderando equipos o funciones dentro del área de marketing.
* al menos 3 años de experiencia como gerente de producto/marca o rol equivalente en la industria farmacéutica.
* mínimo 2 años de experiencia en posiciones de ventas o funciones relacionadas.
* dominio avanzado de español e inglés, con capacidad para sostener conversaciones de negocio en ambos idiomas.
* manejo avanzado de herramientas de análisis de mercado (iqvia, close up, onekey).
* habilidades: comunicación efectiva, adaptabilidad al cambio, orientación a resultados, visión estratégica, liderazgo influyente, trabajo en equipo y colaboración transversal, innovación y creatividad, gestión de proyectos, proactividad y compromiso con el aprendizaje.
educación, experiencia y habilidades deseables
* conocimiento comprobable del área terapéutica y de operaciones de campo.
* maestría en un área relacionada.
* experiencia previa en productos de salud femenina.
* conocimiento o certificación en metodologías ágiles de gestión de proyectos.
beneficios
* atractivo sueldo base.
* contratación directa.
* beneficios superiores a los de ley.
* oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
* bienestar y cuidado del empleado.
información adicional
el puesto requiere un 25% de viajes. El candidato debe cumplir con los requisitos de viaje y credencialización, incluidas acciones de vacunación aplicables.
equal opportunity employer
organon delivers ingenious health solutions... As an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants.
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