*responsabilidad*:
- gestión de plantilla y talento: asegurar la cobertura de puestos en los centros de trabajo, implementar estrategias de retención, supervisar procesos de reclutamiento, inducción y desvinculación.
- administración operativa del área: coordinar procesos de nómina, altas y bajas, atención al personal, y gestión del presupuesto del departamento.
- cumplimiento normativo y relaciones laborales: garantizar el cumplimiento de obligaciones ante la stps, atender conciliaciones y demandas laborales, y supervisar el manejo adecuado de relaciones laborales.
- desarrollo organizacional: detectar necesidades de capacitación, diseñar planes de formación y fomentar el desarrollo del talento interno.
- gestión de proveedores: coordinar y supervisar servicios externos relacionados con capital humano (consultorías, capacitación, etc.).
*requisitos*:
- experiência mínima de 3 años en recursos humanos.
- manejo de prenomina, estrategias de atracción de talento y retención del personal.
- manejo de indicadores clave y elaboración de reportes y análisis de resultados.
- atención al personal, formación de equipos de trabajo y actividades de desarrollo organizacional y capacitación.
- residencia en mexicali.
- disponibilidad de horario.
- disponibilidad de viajar.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,114.47 - $30,979.62 al mes
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
- turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial