*responsabilidad*:- gestión de plantilla y talento: asegurar la cobertura de puestos en los centros de trabajo, implementar estrategias de retención, supervisar procesos de reclutamiento, inducción y desvinculación.- administración operativa del área: coordinar procesos de nómina, altas y bajas, atención al personal, y gestión del presupuesto del departamento.- cumplimiento normativo y relaciones laborales: garantizar el cumplimiento de obligaciones ante la stps, atender conciliaciones y demandas laborales, y supervisar el manejo adecuado de relaciones laborales.- desarrollo organizacional: detectar necesidades de capacitación, diseñar planes de formación y fomentar el desarrollo del talento interno.- gestión de proveedores: coordinar y supervisar servicios externos relacionados con capital humano (consultorías, capacitación, etc.).*requisitos*:- experiência mínima de 3 años en recursos humanos.- manejo de prenomina, estrategias de atracción de talento y retención del personal.- manejo de indicadores clave y elaboración de reportes y análisis de resultados.- atención al personal, formación de equipos de trabajo y actividades de desarrollo organizacional y capacitación.- residencia en mexicali.- disponibilidad de horario.- disponibilidad de viajar.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* - $30,* al mespago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- incluye días feriados- incluye fines de semana- turno de 8 horas- turno matutinolugar de trabajo: empleo presencial