Buscamos un profesional experto para actuar como socio estratégico (business partner) en nuestras divisiones. El objetivo principal es garantizar la correcta atracción, integración y desarrollo continuo del talento, alineando las estrategias de capital humano con las necesidades y objetivos del negocio para promover un ambiente laboral seguro, colaborativo y motivador.
responsabilidades clave
* gestión de talento: liderar los procesos de atracción de talento y asegurar la adaptación cultural de los nuevos ingresos.
* ciclo de vida del colaborador: gestionar la contratación, los trámites legales y coordinar los programas de inducción (historia, valores, beneficios).
* desarrollo y capacitación: detectar necesidades de capacitación para conformar programas de crecimiento y apoyar en la coordinación de evaluaciones de desempeño anuales y planes de bonos.
* relaciones laborales: gestionar temas de bajas, notificaciones legales y consultoría laboral con despachos externos.
* clima organizacional: control administrativo de beneficios y coordinación de eventos especiales para fortalecer la integración y el compromiso del personal.
requisitos del perfil
* educación: licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o afín.
* experiencia: mínimo 5 años en posiciones similares de gestión integral de rh.
* idioma: dominio del idioma inglés (nivel b1 certificado).
* conocimientos técnicos: desarrollo organizacional, atracción de talento, administración de personal, compensación y beneficios, seguridad e higiene, y protección civil.
habilidades y competencias
* mentalidad estratégica y orientación a resultados.
* adaptabilidad ante necesidades cambiantes del negocio.
* gran atención al detalle y alta ética profesional en el manejo de datos sensibles.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
proceso de selección
nota importante: debido a los requerimientos internacionales de la posición, el dominio del inglés es indispensable. Como parte fundamental del proceso de evaluación, se realizarán entrevistas para validar competencias y fluidez en el idioma.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
beneficios:
* aumentos salariales
* ayuda o servicio de transporte
* descuento de gimnasio
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de la vista
* seguro dental
* seguro de vida
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial