Ubicación
altamira, tamaulipas
descripción del puesto
estamos en búsqueda de un coordinador administrativo y de capital humano que impulse la gestión organizacional, fortalezca la comunicación interna y asegure el cumplimiento de políticas y procedimientos. La persona ideal contará con habilidades de liderazgo, organización y capacidad para coordinar procesos administrativos y de capital humano de manera eficiente.
responsabilidades
* coordinar y supervisar procesos administrativos en las distintas áreas de la empresa.
* implementar y dar seguimiento a políticas internas y procedimientos organizacionales.
* gestionar indicadores de capital humano y elaborar reportes de desempeño.
* supervisar el cumplimiento de la ley federal del trabajo y normativas aplicables.
* administrar documentación laboral y contratos, asegurando orden y trazabilidad.
* coordinar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
* promover la comunicación interna y fortalecer la cultura corporativa.
* apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos administrativos y de capital humano.
* liderar iniciativas de mejora continua en procesos administrativos.
* gestionar recursos materiales y humanos para garantizar eficiencia operativa.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología, recursos humanos, relaciones industriales, derecho, pedagogía o afines.
* experiencia mínima de 1 año en administración, gestión de personal o áreas directivas.
* conocimientos en liderazgo, comunicación organizacional y elaboración de procedimientos.
competencias clave
* organización y planeación estratégica.
* liderazgo y manejo de equipos.
* comunicación efectiva.
* orientación a resultados.
* conocimiento de legislación laboral.
* capacidad de análisis y mejora de procesos.
lo que ofrecemos
* salario competitivo acorde a experiencia.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de crecimiento profesional.
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