*requisitos del puesto*
escolaridad: lic en psicología, pedagogía, administración o afin
experiência: experiência previa mínimo de 1 año en beneficios y compensaciones para un hc arriba de 1000 personas
habilidades: conocimientos avanzados en beneficios y compensaciones.
*responsabilidades del puesto*
administrar y coordinar los beneficios para los empleados, como préstamos, equipo de trabajo, vales de despensa y gasolina, etc.
colaborar con el equipo de recursos humanos en la implementación de políticas y procedimientos relacionados con los beneficios.
*prestaciones y beneficios adicionales*
sueldo competitivo
oportunidades de desarrollo profesional.
jornada laboral de lunes a viernes 100% presencial
prestaciones de ley y superiores