Laboratorios pisa busca tu talento
somos una empresa 100% mexicana con más de 20,000 profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue.
*posición*: lider de transformación operativa
*1. Objetivo del puesto*:
liderar la implementación de las mejores prácticas en sus áreas, garantizando la sostenibilidad del cambio y la alineación con los estándares normativos, identificando oportunidades para la obtención de beneficios económicos y supervisando la realización de la transformación digital en su área funcional.
*2. Principales responsabilidades del puesto*:
- dirigir y supervisar la limpieza de los datos maestros, las pruebas de aceptación de usuario, documentación, validación de sistemas y controles de cambio en su área funcional.
- coordinar la capacitación de usuarios finales para asegurar una adopción adecuada de los cambios.
- participación activa en la validación de las herramientas tecnológica que soporten los procesos implementados.
- identificar y presentar oportunidades de mejora dentro de su área de responsabilidad, contribuyendo con ideas innovadoras para optimizar procesos y procedimientos existentes.
- facilitar el soporte funcional de primer nível para resolver problemas y brindar orientación sobre las nuevas prácticas.
- evaluar el impacto económico y cualitativo de las actualizaciones implementadas en su área.
- mantener la sostenibilidad del cambio dentro de su área, asegurando que los procesos y sistemas funcionen según lo previsto.
- realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
*3.* *nível educativo*:
licenciatura. Ingeniero químico, ingeniero industrial, qfb o afín. *(titulo)*
*4. Experiência*:
3 años en procesos de fabricación farmacéuticos (fabricación, calidad, laboratorio, mantenimiento, costos, almacén, ciclo de vida del producto, planeación y rh).
3 años en control de procesos y documentación.
3 años en manejo de erp (sap, dynamics).
3 años en gestión de personal.
*5. Conocimientos mandatorios*:
normativa farmacéutica nacional e internacional (nom-059, nom-072, cfr21, gamp 5).
Sap (ecc y/o s/4 hana).
Plaquetaria office intermedio /avanzada (excel, power point ).
*6. Otros requisitos*:
disponibilidad para rolar turnos
disponibilidad de viajar
inglés intermedio
*7. Competencias*:
control de procesos
actitud de servicio
apego a normas
los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente *gratuitos* en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.