Importante empresa del sector turístico está en busca de un
coordinador de recursos humanos
.
requisitos
licenciatura en
recursos humanos, administración de empresas, psicología organizacional
o carreras afines.
experiencia de 2 a 5 años en áreas de
recursos humanos
(reclutamiento, capacitación, nómina, clima laboral, etc.).
experiencia previa en empresas de fotografía, creativas o relacionadas (opcional, pero puede ser un plus).
inglés indispensable.
licencia de manejo.
conocimiento en
reclutamiento y selección
de personal (idealmente para áreas creativas).
manejo de
nómina, contratos y relaciones laborales
.
experiencia en
desarrollo organizacional y gestión del desempeño
.
conocimiento en
leyes laborales y normativas vigentes
.
habilidades en
resolución de conflictos y clima organizacional
.
manejo de
herramientas digitales y software de rrhh
.
nivel intermedio-avanzado de
excel y plataformas de gestión
.
competencias
liderazgo y gestión de equipos
.
habilidades de comunicación y negociación
.
organización y atención al detalle
.
proactividad y orientación a resultados
.
capacidad para trabajar en un entorno dinámico y creativo.
funciones principales
coordinar procesos de reclutamiento y selección y garantizar la permanencia en los equipos.
gestionar el desarrollo y capacitación del personal.
supervisar la administración de nómina, contratos y ventajas.
desarrollar estrategias para mejorar el clima laboral.
asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas.
beneficios
descuentos y precios preferenciales.
teléfono de la empresa.
uniformes gratuitos.
vales de despensa.
detalles del puesto
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $18,* - $20,* al mes.
tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
experiencia: reclutamiento y selección 1 año (deseable).
idioma: inglés (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
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