*auto req id*: 275038br
*¿estás buscando una oportunidad desafiante en una organización con un ambiente dinámico, innovador y diverso?, si es así, tu futuro es junto a nosotros en pepsico.
*
como una empresa de clase mundial, buscamos la excelencia en todo lo que hacemos desde el lanzamiento de un nuevo producto hasta su ejecución en el punto de venta.
por ello, necesitamos personas talentosas e innovadoras que sean apasionadas con lo que hacen.
pepsico méxico actualmente cuenta con un amplio portafolio de productos de alimentos y bebidas, tales como sabritas, gamesa, quaker, pepsi, obela y sonric's, marcas líderes en el mercado de snacks, cereales, gaseosas, isotónicos y galletas.
nuestra visión es ser el líder mundial en alimentos y bebidas al ganar con propósito.
"ganar con propósito" refleja nuestra ambición de ganar de manera sostenible en el mercado e integrar el propósito en todos los aspectos del negocio.
nuestros empleados impulsan nuestra cultura.
no hay dos días iguales; somos dinámicos y estamos llenos de equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo.
en pepsico, lo que te hace único, ¡nos hace mejores!
ahora, estamos en búsqueda de*:supervisor/a de mejora continua y transformación cultural y transformación cultural*
*¿cuál es el propósito principal de esta posición?
*
facilitar y desarrollar una cultura de autonomía en el personal facilitador y de línea a través de una organización basada en equipos, asegurando flexibilidad y altos estándares de desempeño.
*¿en qué trabajarás?
*
*1.
lean six sigma*:
- responsable de la agenda de productividad, entrega ahorros comprometidos con la agenda de productividad
- seguimiento de auditorías.
- cálculo de ahorros
*2.
transformación cultural*:
- coaching y entrenamiento a equipo guía
- impulsa comités con el frontline a través de la comunicación continua.
- ejecuta focus group
- seguimiento a comités vigentes
- cumplir y hacer cumplir las políticas de calidad, inocuidad de los alimentos, seguridad industrial y medio ambiente; participar, impulsar y vivir la cultura del modelo de transformación organizacional.
*qualifications/requirements*:
*¿a quién estamos buscando?
*
- formación académica: ing industrial o afín
- inglés intermedio-avanzado
- 2- 3 años en lean ss (procesos industriales, metodología), transformación cultural/change management y manejo de budget.
- competencias: manejo de gente, mapeo de procesos, liderazgo, trabajo bajo presión, comunicación efectiva.
- certificaciones: lean six sigma, kaizen (green belt), mejora continua.
*¿qué puedes esperar de nosotros?
*
- compensación competitiva
- una cultura dinámica e inclusiva
- un equipo de apoyo que fomentará tu crecimiento y desarrollo profesional
- oportunidad de trabajar con proyectos relevantes a nível mundial
- oportunidad de retribuir a la comunidad con nuestros programas de voluntariado
si cumples el perfil, postúlate por este medio y en caso de que cubras el perfil nos pondremos en contacto contigo, caso contrario mantendremos tu información en cartera.
*¡muchas gracias por pensar en pepsico para empezar o continuar con tu carrera profesional!
*
*relocation eligible*: no aplicable (n/a)
*job type*: indefinido